Chez Lacoste, nous nous engageons à faire de l'égalité des chances une réalité.
Héritée de notre vision unique du fashion-sport, l'égalité des chances nous fait avancer et nos méthodes de recrutement suivent cet engagement en valorisant avant tout les compétences et en accueillant tous types de talents.
Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif où l'élégance va au-delà du style et où chacun/e d'entre nous a la possibilité de réaliser son plein potentiel. Au sein du département People Development, vous prendrez
part à la transformation culturelle de Lacoste en assurant la mise en oeuvre et
le suivi des dispositifs d'accompagnement autour de nos valeurs, de notre
modèle de leadership, ou encore de notre démarche RSE et Diversité.
Transformation culturelle
· Soutenir et piloter l'avancement des
programmes du dispositif Diversité & Inclusion
· Assurer le reporting de ces programmes
Développement du Leadership
· Mettre
en oeuvre les programmes de développement du leadership
· Assurer
le suivi et le reporting de ces programmes
· Faire
le lien avec les organismes partenaires
Ingénierie pédagogique
à l'amélioration continue des dispositifs d'accompagnement et au renforcement
de l'offre de formation existante
· Participer
à la création de contenus de formation digitaux et au développement de moyens
innovants
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