Vous rêvez de travailler sur des marques mondialement connues telles que Trésor, Pringles, Coco Pops ou Spécial K? Rejoignez notre équipe Activation en tant que Junior Activation Manager pour un Contrat à Durée Déterminée de 12 mois à combler dès que possible. Rattaché(e) à un Senior Activation Manager, vous participerez au développement et à la mise en œuvre des plans d'activation des marques pour le marché français.
Vous pourrez travailler de manière hybride à notre nouveau Kartier Général de Boulogne-Billancourt. En plus dun environnement de travail moderne, vous profiterez de nombreux avantages : prise en charge à 75% de votre titre de transport, tickets restaurant, accès au restaurant dentreprise avec une variété de choix (sushi, italien, bar à salade), open breakfast, et plus encore.
Un Avant-Gout De Ce Que Vous Ferez
1. Exécution Des Plans DActivation - Vous piloterez avec agilité lexécution des plans dactivation marketing (magasin, lancements ou partenariats) tout en assurant leur excellente réalisation.
2. Collaboration Avec Les Agences - En véritable chef dorchestre, vous coordonnerez les agences locales (marketing, communication, activation) du brief initial à la livraison finale, pour garantir des projets percutants et dans les temps.
3. Influence Stratégique Centrale - Grâce à votre vision et votre impact, vous contribuerez à orienter les plans marketing à moyen terme (2 ans), en influençant les équipes centrales avec des insights terrains solides.
4. Suivi Des Performances Des Marques - Vous serez responsable de lanalyse des données Nielsen et Kantar, avec des présentations mensuelles à léquipe et des plans daction concrets pour booster la performance.
5. Gestion Du Budget - Vous piloterez le budget dactivation de votre portefeuille en toute autonomie, en veillant à maximiser limpact de chaque euro investi.
Nous Cherchons Une Personne Qui
6. Vous avez un BAC +5, avec une spécialisation en marketing, idéalement au sein d'une entreprise de type PGC/FMCG
7. Expérience en stages en grande consommation ainsi quune première expérience dans les domaines du marketing (chef de produit junior)
8. Excellentes compétences danalyse et connaissances panels IRI, Nielsen et Kantar
9. Capacité dorganisation, de rigueur et une grande curiosité marketing
10. Flexibilité et ouverture desprit pour saligner dans un environnement multiculturel et multifonctionnel
11. Enfin, un niveau danglais avancé vous permettant de travailler avec aisance
Prochaine Etape
Après avoir postulé, votre candidature sera examinée par un véritable recruteur, il se peut donc que nous mettions quelques semaines pour vous contacter par e-mail ou par téléphone. Nous vous invitons à parcourir notre pagepour obtenir des informations clés sur notre processus de recrutement et en savoir plus sur ce que nous proposons.
Si vous rejoignez notre équipe, vous serez reconnu pour le rôle que vous jouez. Découvrez nos avantages sur notre pageet n'hésitez pas à demander à votre recruteur des informations plus spécifiques.
Apprenez A Nous Connaitre
Chez Kellanova, nous sommes animés par notre visionqui estde libérer tout le potentiel de nos marques uniques et de nos collaborateurs passionnés pour être le groupe de snacks le plus performant au monde.Notre portefeuille de marques emblématiques etde classe mondiale comprend Pringles, Cheez-It, Pop-Tarts, MorningStar Farms, Special K, Trésor, Zucaritas, Crunchy Nut, et plus encore.
La culture de Kellanova nous invite à donner le meilleur de nous-mêmes au quotidien, pour concrétiser la vision de lentreprisequi consiste à devenir le groupe de snacks la plus performant au monde. Notre culture célèbre laudace et donne à tous nos collaborateurs lautonomie dont ils ont besoin pour remettre en cause le statu quo, obtenir des résultats et remporter de grandes victoires collectives.Cette culture de l'excellence repose sur nos valeurs fondamentales: intégrité, courage et responsabilité.
Notre engagement envers l'équité, la diversité et l'inclusion (EDI) nous permet de construire une culture d'appartenance où tous les employés ont leur place à notre table et sont inspirés à partager leur passion, leurs talents et leurs idées pour travailler ensemble.
Façonnons l'avenir du snacking.
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée
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