Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O076251215001894 Date de début de diffusion 15/12/2025 Date de parution 16/12/2025 Date de fin de diffusion 14/01/2026 Intitulé long de l'offre Agent remplaçant week end Accueil musées et Médiateur(rice) culturel H/F - Musées et patrimoine - CAUX SEINE AGGLO Date limite de candidature 14/01/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent remplaçant week end Accueil musées et Médiateur(rice) culturel H/F - CAUX SEINE AGGLO Description du poste Caux Seine agglo, 3ème agglomération du département de la Seine-Maritime, est engagée dans une ambitieuse politique d’attractivité culturelle et de valorisation patrimoniale qui s'appuie à la fois sur ses musées - MuséoSeine, le musée de la Seine normande, à Rives-en-Seine, et Juliobona, le musée gallo-romain à Lillebonne. MuséoSeine, le musée de la Seine normande est un musée de France inauguré en 2016. Il présente l’histoire de la Basse-Seine, des Hommes et du territoire, de l’Antiquité à nos jours, dans une scénographie contemporaine, immersive et interactive. Les visiteurs découvrent ainsi le territoire, ses activités passées et présentes, et sont invités à se rendre sur les différents sites présentés dans le parcours permanent pour approfondir leur découverte. Juliobona, le musée gallo-romain à Lillebonne, est également musée de France et fera l’objet d’un agrandissement et d’une rénovation dans les prochaines années, dans le cadre du projet Juliobona, la cité antique sur la Seine”. Il présente l’histoire de Juliobona, le chef-lieu de la cité des Calètes. Les visiteurs découvrent ainsi l’importance de la ville à l’époque antique ainsi que la vie quotidienne des habitants de Juliobona, à l’appui des vestiges mis au jour depuis le XIXe siècle. L’équipe est mutualisée sur 2 sites : MuséoSeine, le musée de la Seine normande, et Juliobona, le musée gallo-romain. https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076251215001894-agent-remplacant-week-end-accueil-musees-mediateur-rice-culturel?pk_campaign=ep Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine Descriptif du profil recherché Vous disposez d’une expérience dans le même type de missions, Vous faites preuve d’aisance à l’oral et avez d’excellentes qualités relationnelles (sens de l’accueil, de l’écoute et de la communication), Vous savez gérer des groupes, vous êtes autonome et pédagogue, Vous maîtrisez les outils informatiques/bureautique (manipulation quotidienne du logiciel caisse), Vous maitrisez l’anglais, l’allemand serait un plus. Permis B exigé CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Travail le Week end et les jours fériés / annualisation du temps de travail avec périodes haute et basse Temps plein Non Informations complémentaires Informations complémentaires CAUX SEINE AGGLO Madame la Présidente https://www.cauxseine.fr/services/emploi-et-entreprises/travailler-chez-csa/ Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76) Géolocalisation du poste Maison de l'Intercommunalité - Allée du Catillon - BP 20062 : 76170 Lillebonne Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Lillebonne Date de vacance de l'emploi 26/01/2026
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