Nantes université recrute un.e enseignant·e lru 100% enseignement à mi-temps (soit 192h attendues)

Informations générales Organisme de rattachement Nantes Université Référence 2026-2305933 Date de début de diffusion 09/06/2026 Date de parution 09/06/2026 Date de fin de diffusion 09/07/2026 Localisation Nantes Intitulé long de l'offre Nantes Université recrute un.e Enseignant·e LRU 100% enseignement à mi-temps (soit 192h attendues) – Management de projet pour l'IAE Date limite de candidature 08/07/2026 Employeur Nantes Université Nature du contrat CDD d'1 an Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Enseignement et Formation - Enseignante / Enseignant Statut du poste Vacant Intitulé du poste Nantes Université recrute un.e Enseignant·e LRU 100% enseignement à mi-temps (soit 192h attendues) Descriptif de l'employeur Nantes Université est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d’université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) et des grandes écoles (Centrale Nantes, école des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire, École d’Architecture de Nantes). Ces acteurs concentrent leurs forces pour développer l’excellence de la recherche nantaise et offrir de nouvelles opportunités de formations, dans tous les domaines de la connaissance. Durable et ouverte sur le monde, Nantes Université veille à la qualité des conditions d'études et de travail offertes à ses étudiantes, étudiants et personnels, pour favoriser leur épanouissement sur tous ses campus de Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon. Descriptif du service · Localisation : Nantes L'Institut propose des filières complètes et diversifiées du niveau L1 au Doctorat. L'éventail de formations proposées regroupe aussi bien des filières générales que des filières spécialisées au niveau disciplinaire (économie, marketing, finance…), sectoriel (banque, santé, franco-chinois…) ou transversal (entrepreneuriat…). Ces différentes formations sont regroupées au sein de 4 départements. Ces formations s'adressent à des publics de formation initiale constitués d'étudiant·es suivant un parcours complet en économie et en gestion mais aussi à des étudiant·es issus d'autres composantes universitaires et désirant acquérir une double compétence à la fin de leurs parcours initiaux. Certaines formations se déclinent également en alternance ou en formation continue pour répondre à des besoins spécifiques des professionnels de certains secteurs d'activités. L'enseignement réalisé dans les 68 parcours de formations proposés par l'Institut est dispensé par 80 enseignant·es et enseignant·es-chercheur·euses et 500 vacataires professionnel·les choisi·es pour leur expertise dans leurs domaines. Chiffres clés : • 2 500 étudiant·es dont 315 auditeur·ices en formation continue • 215 contrats d'apprentissage ou de professionnalisation • 500 intervenant·es professionnel·les • 1 000 entreprises partenaires (stages, alternance, formation continue, interventions et conférences, contrats de recherche, chaires) Description du poste Profil enseignement Ce poste est un poste d’enseignant·e contractuel·le pour 1 an avec une charge d’enseignement de 192h équivalent TD soit un demi-poste de LRU contractuel·le 100% enseignement. La personne recrutée pourra faire des heures complémentaires de cours dans les limites légales, encadrer des mémoires et suivre des étudiant·es en alternance. Elle pourra aussi être co-responsable pédagogique d’une année de formation (Master 2 MAE MDC Alt). Les besoins d’enseignement portent, dans le département MANAGEMENT, sur les Cours Magistraux et TD de plusieurs cours de management et pilotage de projet ainsi que de management de l’innovation en M2 MAE MDC Alt, M1 et M2 MAE MIFA et M2 MAE MDC FC Design. Il sera aussi important de faire le suivi des projets du parcours Innovation en M2 MAE FC 2e année. FICHE DE POSTE Conditions particulières d'exercice Versant : Fonction publique d’État • Type de recrutement : Enseignant·e Contractuel·le 100 % enseignement à mi-temps (soit 192h d’enseignement attendues) • Date de prise de fonction : 1er septembre 2026 • Durée du contrat : 1 an • Support : MCF 0202 • Diplôme minimum requis : Master Descriptif du profil recherché Le poste est ouvert aux détenteur·ices d’un Master 2 ou d’une formation d’ingénieur·e ayant prouvé dans son expérience les compétences de pilotage de projets complexes avec une dimension innovante et humaine importante Une expérience solide d’enseignement est bienvenue, de 3 à 5 ans. Temps plein Non Informations complémentaires Informations complémentaires Date limite de réception des candidatures : 08/07/2026 Date de la commission de recrutement : à venir Date de prise de fonctions souhaitée : 1er septembre 2026 Localisation du poste Europe, France, Pays de La Loire, Loire Atlantique (44) Géolocalisation du poste chemin de la censive du tertre Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Pour son IAE – Economie & Management Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 7 Master/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) rh.iae@univ-nantes.fr