Comptable adjoint - h/f - osny

Descriptif


du poste

Missions

Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Adjoint - Secteur Agricole - H/F pour notre agence d'Osny (95).

Vos missions sont les suivantes :

1. Enregistrer, contrôler et assurer la saisie des opérations comptables des opérations courantes (factures, relevés bancaires etc.)
2. Vérifier la tenue des comptes, assurer la révision et participer à la clôture mensuelle et annuelle.
3. Préparer les déclarations fiscales et sociales, et participer à la finalisation des comptes annuels.
4. Accompagner les clients-adhérents dans la préparation de leurs pièces comptables, identifier leurs besoins et transmettre les informations aux interlocuteurs internes (comptables, conseillers, spécialistes).
5. Présenter les résultats provisoires en lien avec les responsables de dossiers.
6. Collaborer avec les prestataires internes (collaborateurs, experts du groupe) et externes (CGA, conseillers spécialisés) pour garantir la satisfaction client.

Si besoin, une formation en comptabilité appliquée au secteur agricole pourra être mise en place sur plusieurs mois afin de faciliter votre intégration.

Conditions particulières

Les avantages de Cerfrance PNS :

7. Contrat : CDI à temps plein et jusqu'à 27,5 jours de RTT par an
8. Avantages Groupe :
9. Mutuelle prise en charge à 75%
10. Prévoyance
11. Intéressement
12. Titres restaurants
13. Comité social et économique d'entreprise (CSE)
14. Retraite supplémentaire
15. Horaires :
16. Flexibles
17. Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
18. Développement professionnel : Parcours d'intégration personnalisé Formation tout au long de l'année Possibilité d'évolution en interne

Processus de recrutement en deux étapes :

19. Premier échange RH avec Camille
20. Entretien à l'agence avec votre futur(e) responsable et/ou le/(la) directeur(trice) d'agence.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez et rejoignez la Team Cerfrance PNS !

Profil
recherché

Aptitudes

Profil recherché :

21. Expérience minimale de 2 ans en cabinet comptable
22. Rigueur, organisation et autonomie
23. Appétence pour le développement de la relation client et pour le travail en équipe
24. Capacité d'adaptation
25. Qualités relationnelles
26. Maîtrise des outils de bureautique et de comptabilité
27. Bonne connaissance des outils de dématérialisation

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.