Conseiller·ère en insertion sociale et professionnelle h/f

Poste à pourvoir

Un poste de Conseiller·ère en insertion sociale et professionnelle, basé à la Mission Locale Jeunes du Bassin Chambérien, pour un CDD à temps plein de 12 mois.

Les valeurs de la Mission Locale : Regard positif, Bienveillance, Egalité de traitement


Missions

* Recevoir le public en entretien - Réaliser des entretiens immediats ou sur rendez-vous - Réaliser un entretien de suivi général - Établir et maintenir une relation professionnelle adaptée au public et de qualité tout au long du parcours - Respecter la confidentialité des informations données par le jeune
* Etablir un diagnostic individuel - Recueillir et analyser la situation du jeune - Établir l’inventaire des expériences réalisées par le jeune - Utiliser le questionnement et/ou la reformulation - Repérer avec les jeunes les atouts et les freins que présente sa situation
* Informer et aider à l’orientation du public cible - Informer individuellement ou collectivement sur les dispositifs socio-professionnels à mobiliser - Orienter le jeune vers le partenaire adapté - Planifier des rendez-vous pour les jeunes - Articuler la demande du jeune avec le cadrage de l’offre de dispositifs d’insertion socio-professionnelle - Proposer des prestations en termes d’accompagnement social, de formation ou d’emploi - Assurer la transmission d’informations auprès des partenaires
* Accompagner l’élaboration du parcours d’insertion - Déterminer avec le jeune les actions à conduire seul, avec le référent ou par le référent lui-même - Accompagner les jeunes dans leurs démarches - Recadrer les engagements pris tout au long de l’accompagnement, en vérifier la réalisation - Construire un parcours avec le jeune en réponse à sa demande
* Suivre le parcours du jeune et s’adapter à son évolution - Proposer des solutions en tenant compte de l’évolution de la situation du jeune et du contexte - Réaliser un suivi du parcours du jeune à ses différentes étapes
* Coopérer avec des partenaires extérieurs - Mobiliser les ressources d’insertion du territoire selon les besoins repérés - Mettre en œuvre un travail de réseau sur un domaine ou un projet spécifique - Organiser, animer, participer à des temps de travail avec les partenaires institutionnels et fonctionnels - Établir des relations régulières au niveau technique - Participer à des réseaux animés par des partenaires
* Assurer une veille sur l’activité d’insertion - Se tenir informé des idées, problématiques et expériences relatives à l’insertion des jeunes - Identifier, analyser et argumenter l’évolution des besoins des jeunes à partir de l’analyse des données saisies sur différents domaines - Analyser la qualité des prestations mises en œuvre par les partenaires - Assurer un suivi administratif - Constituer et mettre à jour les dossiers concernant les jeunes dans le système d’information - Transmettre la fiche de liaison du jeune auprès de l’organisme partenaire - Faire les invitations/convocations des jeunes et les relances téléphoniques
* Construire et développer un réseau de partenaires - Construire un réseau de partenaires - Animer un réseau de partenaires sur un projet - Collecter et actualiser un fichier ou une base de données du réseau dont vous aurez la responsabilité - Réunir régulièrement les membres de son réseau pour échanger ou mettre en œuvre une action sur des problématiques concernant les jeunes de la Mission Locale
* Outiller l’activité d’insertion - Collecter et vérifier les informations concernant l’activité d’insertion dans son domaine - Aider à la conception et à l’élaboration d’outils de repérage, d’analyse et de suivi de l’évolution des parcours - Être en capacité de réaliser des notes de synthèse à destination de la direction, des partenaires ou des collègues - Être en capacité de produire des données objectives et de les extraire d’IMILO - Participer à la communication de la Mission Locale et des dossiers partagés - Être force de proposition pour concevoir et participer à l’élaboration d’outils de repérage, d’analyse et de suivi des parcours des jeunes, des partenaires et des entreprises - Être engagé pour améliorer le service en direction des jeunes


Profil et exigences

Profil requis :

* Vous avez de l’expérience dans le domaine de l’accompagnement de public (fortement souhaité)
* Vous avez de bonnes connaissances des dispositifs d’insertion
* Vous avez une bonne connaissance du territoire d’intervention de la Mission Locale Jeune du Bassin Chambérien


Ce que l’on attend de vous

* Vous avez la connaissance des publics en insertion socio-professionnelle
* Vous avez le permis B et un véhicule
* Vous avez le sens du contact et un intérêt pour l’action sociale
* Vous avez une forte capacité à établir un contact et à argumenter
* Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels métiers


Caractéristiques du poste

* Type de contrat : CDD 12 mois
* 35h hebdomadaires
* Lieux géographiques: Chambéry – Déplacement possible pour des permanences
* Rémunération selon convention collective
* Expérience confirmée dans l’insertion socio-professionnelle
* Formation Bac + 2 exigée
* Date de début prévue: dès que possible URGENT


Modalités de recrutement

À la Mission Locale Jeunes, nous garantissons :

* Une équipe passionnée et soudée travaillant en collaboration
* L’opportunité d’intégrer une équipe bienveillante
* Une expérience enrichissante

Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes reconnues en situation de handicap.


Processus de candidature

Modalités de recrutement :

* Adresser votre curriculum Vitae ainsi que votre lettre de motivation à l’adresse ressourceshumaines@mlchambery.org avec comme objet "CIP2026"
* Si votre profil correspond au poste, vous serez amené à effectuer un entretien d’embauche.
#J-18808-Ljbffr