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Assistant juridique h/f

Morlaix
TN France
Assistant juridique
De 20 000 € à 40 000 € par an
Publiée le 8 mai
Description de l'offre

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.


Poste : Assistant(e) Juridique (H/F)

Nous recherchons pour notre client, un cabinet comptable spécialisé dans l'accompagnement des TPE/PME, un(e) assistant(e) juridique.


Responsabilités :

1. Identification des besoins et conseils aux entreprises en droit des affaires
2. Rédaction des baux commerciaux
3. Organisation et rédaction des procès-verbaux lors des assemblées générales et extraordinaires
4. Constitution et dissolution de sociétés
5. Suivi des cessions de parts et de fonds
6. Veille juridique régulière
7. Maîtrise de NAVIS et du Mémento Francis Lefebvre


Modalités :

1. Contrat à 35 heures
2. Type : Intérim
3. Horaires : 8h-16h30 ou 9h30-18h, selon convenance, du lundi au vendredi
4. Taux horaire : à partir de 12 EUR brut/heure, selon profil


Profil recherché :

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter. Après un échange téléphonique sur votre parcours, si votre candidature correspond, un entretien sera organisé dans notre agence. En cas de succès, votre candidature sera orientée vers l'entreprise utilisatrice.

Nous recherchons une personne dotée d'un bon sens de l'écoute, organisée, capable de gérer les priorités et respectueuse de la confidentialité des informations.


Avantages avec SUPPLAY :

* Accès au portail intérimaire pour gérer contrats, fiches de paie, CET
* Ouverture d'un compte épargne temps pour vos primes et congés
* Parrainage d'amis avec possibilité de gagner jusqu'à 750 EUR brut/an
* CSE évolutif dès la première heure travaillée

Publiée le 28/05/2024

#J-18808-Ljbffr

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