Chef de projet erp (f/h/x) – temps plein

Chef de projet ERP (F/H/X) - Temps plein

Département technologie de l'information

Mercredi,>, société française créée en, occupe une position majeure sur le marché européen des équipements de lutte contre l’incendie. Chaque année, elle distribue plus de équipements et pièces, dont environ % sont exportés à l’international. Spécialisée dans la conception de et technologies destinés aux Sapeurs-pompiers (SDIS), POK propose également des solutions personnalisées adaptées à divers secteurs d’activité. La qualité de ses produits et son expertise ont permis à POK d’établir une réputation solide au niveau mondial. Choisir POK signifie privilégier des équipements fiables et performants pour la sécurité.

Le succès de notre entreprise repose avant tout sur l’engagement de collaborateurs passionnés et déterminés, prêts à relever des défis ambitieux. Nos fondamentales, telles que l’égalité et la diversité, constituent le socle solide qui soutient notre croissance. En rejoignant nos équipes aux profils variés et complémentaires, vous deviendrez un acteur clé pour dynamiser notre développement. De plus, la satisfaction de nos est au centre de toutes nos attentions, car leur confiance est le levier indispensable à notre réussite commune.

Plongez dès maintenant dans notre univers et intégrez une équipe engagée chez POK. En nous rejoignant, vous participerez activement à notre expansion tout en développant vos compétences au sein d’un environnement stimulant et porteur d’opportunités.

Vos missions :

1. Assister le chef de projet ERP principal dans l'ensemble de ses tâches.
2. Mise à jour du planning et des indicateurs de projet.
3. Gérer les tickets de support niveau 1.
4. Interface privilégiée des utilisateurs.
5. Réalisation d’actions de communication adaptées aux différentes parties prenantes.
6. Suivi des prestations (développements) réalisés par les prestataires.
7. Participer au développement du cahier des charges des modules de l’ERP.
8. En étroite collaboration avec les différents services internes, participer à l'amélioration des procédures internes.
9. Documenter et réaliser les tests fonctionnels pour chaque module de l’ERP.

Votre profil :

10. Connaitre les principes et les flux d’un site de production.
11. Bonne connaissance du fonctionnement d’un ERP.
12. Savoir organiser son travail et celui des autres.
13. Aisance informatique.
14. Être pédagogue.
15. Capacité d’analyse et de synthèse.
16. Apporter des solutions logiques et des axes d'amélioration.
17. Faire les choses jusqu’au bout.
18. Savoir suivre le même projet sur plusieurs mois.
19. Capacité à contrôler et s’auto contrôler.
20. Capacité à effectuer un travail sans faute.
21. Bonne communication avec les autres services.
22. Niveau d’anglais B1 est un plus.
23. Français courant exigé (parlé et écrit).

Vos avantages :

24. Rémunération fixe : à négocier selon le profil
25. Prime sur objectif si applicable
26. Prime à la signature si applicable
27. Prime Early bird si applicable
28. Welcome pack
29. Accord de participation aux bénéfices
30. Comité d'entreprise - achats à prix réduit
31. Participation à la complémentaire santé
32. Prime de présence
33. Prime de cooptation
34. Participation au transport domicile/travail à partir de km jusqu’à km pour un trajet par jour (soit km l'aller-retour)
35. Prise en charge du transport en commun domicile/travail à % jusqu’à km pour un trajet par jour (soit km l'aller-retour)
36. Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
37. Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
38. Une prévoyance dont % de la cotisation est prise en charge par l’employeur
39. Epargne salariale
40. Aide à la mobilité (action logement)
41. Du lundi au vendredi, repos le weekend
42. Processus d'intégration
43. Formation continue
44. Formation interne et externe
45. Accompagnement vers la polyvalence
46. Interaction avec de nombreux services
47. Promotion interne
48. Possibilité d'évolution (confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

Autres informations :

49. Département : Technologie de l'information
50. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
51. Durée du contrat : indéterminée
52. Date de début : dès que possible
53. Horaire : 8H-H et de H-H du lundi au jeudi et 8H-H et de H-H le vendredi (soit un total de H par semaine)
54. Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (), Troyes (), Sézanne (), Montereau-Fault-Yonne (), Nangis (), Provins () et Sens (), min direct de Paris en train
55. Déplacement : à Nogent-sur-Seine
56. Télétravail : non
57. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Pour postuler :

Vous êtes méthodique et organisé(e) ? Vous savez travailler en autonomie et gérer les priorités ? Ce métier est fait pour vous ! Venez rejoindre nos équipes en développant vos compétences dans une entreprise leader sur le marché.

Pour candidater chez POK, merci de faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et prétentions) à l’adresse suivante : avec la référence : POK2-DIT-AP--TC

Sans réponse de notre part dans les 3 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.

Processus de recrutement :

58. Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)
59. Test à réaliser chez vous
60. Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti
61. Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2
62. Réponse finale

Faites passer le message :

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Mots clés :

Conduite du changement digitale / Transformation digitale / Change manager workplace / Consultant fonctionnel / Ingénieur en organisation / Organisation et méthodes / chargée processus et organisation / change manager / gestionnaire de processus / chef de projet organisation et processus / chef de projet ERP / chef de projet PGI / Cheffe de projet ERP / Cheffe de projet PGI / Progiciel de gestion intégrée

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Offres :

Alternance :

Formation professionnelle :

63. Certificat de qualification professionnelle (CQP)
64. Préparation opérationnelle a l'emploi (POE)

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Freelance :