Responsable expéditions (h/f)

Notre cabinet de recrutement recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de contreplaqué et de tiroirs pour l'ameublement, un(e) Responsable Expédition en CDI. Forte d'une expertise dans le travail du bois depuis plus de 70 ans, cette société regroupe deux entités et est reconnue pour son savoir-faire et son engagement dans la qualité. Rattaché(e) au responsable logistique, vous encadrez une équipe de trois emballeurs, en assurant le respect des règles de sécurité, santé et environnement dans le secteur. Vous supervisez les expéditions, en organisant les transports, en gérant les retours et en garantissant la disponibilité des marchandises. Vous veillez à la qualité des emballages selon les normes établies par le bureau d'études et êtes responsable de l'accueil des chauffeurs, de l'émission des bons de livraison et du suivi des coûts de transport en lien avec le service ADV.\n\nEn parallèle, vous assurez le suivi des stocks et des approvisionnements en palettes et consommables, gérez les tâches administratives liées à votre fonction et participez aux inventaires périodiques. Vous êtes également en charge de l'analyse des non-conformités sur les produits liés aux conditionnements et transports, et proposez des actions correctives. Enfin, vous collaborez avec les transporteurs pour garantir la qualité, les coûts et les délais, tout en respectant les consignes de travail et en appliquant les principes du 5S. Titulaire d'un diplôme en logistique (Bac avec expérience ou Bac+2), vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome, avec une capacité à prendre des initiatives. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement un ERP (connaissance de PMI appréciée).\n\nDoté(e) d'un bon relationnel, vous êtes dynamique et réactif(ve), ce qui vous permettra de mener à bien les entretiens individuels avec votre équipe et de gérer efficacement votre secteur.\n\nIntéressé(e) ? N'attendez plus ! Postulez dès maintenant ou contactez Candy au au 06 77 05 06 81 ! \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap