Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique.
4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au coeur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons. APRR, branche du Groupe Eiffage recrute !
Nous recherchons notre
Alternant Chefferie de projet en méthode de maintenance (F/H)
Sur notre site de Dijon (21 - Saint-Apollinaire)
Contrat Alternance - Temps plein - Statut ETAM
A compter de septembre 2025 pour une durée souhaitée de 12 ou 24 mois
VOS MISSIONS
Au sein de la Direction de l'Ingénierie & des Systèmes d'Information, dans le service méthodes maintenance et projets, nous recrutons un/une alternant(e) afin que sur la plateforme de digitalisation des processus ITIL et sur les applications de reporting/pilotage, vous participiez à la mise au point de nouvelles fonctionnalités en lien avec les processus définis, de l'expression de besoin aux phases de recette.
A ce titre et en collaboration avec votre tuteur, vous participerez à des missions qui consistent à :
* Etudier et tester comment l'IA peut permettre d'analyser les contenus des fiches incident et d'en produire des indicateurs ;
* Produire de nouveaux indicateurs de performance de la maintenance ;
* Participer à la mise au point d'outils permettant d'améliorer les méthodes de maintenance dans la gestion des causes de panne ;
* Améliorer les méthodes de maintenance préventive.
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