Ouvrier.ere hautement qualifie q2 h/f

Informations générales Structure concernée Groupe SOS Santé est le premier gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers. Ses missions : développer des soins de qualité accessibles à toutes et tous quel que soit le revenu, et lutter contre la désertification médicale. Grâce à une offre de soins performante, innovante et adaptée aux besoins des territoires, les équipes de Groupe SOS Santé proposent une prise en charge globale des patient·e·s en établissements ou à domicile. Permettre à toutes et tous d'avoir accès aux soins, c'est aussi former et prendre soin des soignant e·s de demain. Groupe SOS Santé s'engage en gérant ses propres Instituts de Formation d'Aide-Soignant·e·s et de Formations en Soins Infirmiers. L'association Groupe SOS Santé est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Métier TECHNIQUE - OUVRIER.ERE HAUTEMENT QUALIFIE Q2 Intitulé du poste OUVRIER.ERE HAUTEMENT QUALIFIE Q2 H/F Missions Diverses tâches de contrôle, vérification, intervention, nettoyage sur les différents secteurs de l'hôpital et application de protocoles d'entretien. Entre autres : test de la centrale incendie, contrôle des portes extérieures, contrôle de l'hélistation, sous-station de chauffage, éliminations de déchets divers, vérification du stock des bouteilles de gaz, assurer la propreté du quai de livraison, tester les BAES, Profil recherché Permis VL / toutes boites à vitesse CACES obligatoire Habilitation électrique Habilitation haute tension Déplacements à prévoir sur les 2 sites (St Avold et Forbach) Type de contrat Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps de travail Temps Plein Travail de nuit Oui, des heures de nuit peuvent être à effectuer Statut Non cadre Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros) smic Convention collective CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 Informations complémentaires Début du contrat dès que possible Avantages mutuelle groupe obligatoire Critères candidat Diplôme exigé Niveau 3 - (CAP, BEP) Niveau d'études min. requis Niveau 3 : CAP, BEP Niveau d'expérience min. requis 3 ans ou plus Poste/Mission basé(e) à Europe, France, Grand Est, Moselle (57) Ville rue ambroise paré / Saint Avold Poste à pourvoir le dès que possible Suivi par Responsable principal SOPHIE TOUATI