Nous recrutons pour le compte de notre client, un acteur majeur des solutions numériques et des infrastructures télécoms, un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre d'une mission en intérim.Sous la supervision du Responsable Paie, vous assurez la gestion complète du processus de paie et prenez part à certaines missions RH selon votre niveau d'autonomie.
Gestion de la paie :
- Réalisation de la paie dans un ERP spécialisé : saisie, édition et contrôle des bulletins
- Traitement des absences (congés, arrêts maladie, maternité, etc.)
- Établissement et transmission des déclarations sociales (DSN, etc.)
- Contrôle des cadrages paie/comptabilité/DSN
- Saisie et suivi des arrêts de travail, transmission aux organismes (CPAM, prévoyance...)
- Gestion des titres-restaurant : mise à jour des droits, commandes et distribution
Relations externes :
- Échanges réguliers avec les caisses sociales, les OPCO et les prestataires techniques liés à la gestion de la paie
Missions RH complémentaires (selon profil) :
- Rédaction d'attestations courantes
- Constitution des dossiers de prise en charge auprès des OPCO
- Création et diffusion des codes affaires liés aux actions de formation
- Archivage des documents : conventions, attestations, programmes...
- Gestion des conventions de maillage et détachement : rédaction, signature, suivi des pointages
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