Associé(e) de recherche niveau 4 (dre rossignol)

Mission

Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est à un stade de maturité, qui lui a permis, grâce à la recherche d’excellence qui s’y réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant, de recevoir au cours de la dernière année, des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront d’innombrables perspectives pour la recherche en santé des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine réunit une équipe de plus de 1200 personnes, soit plus de 295 chercheuses et chercheurs, dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs et stagiaires de recherche postdoctorale œuvrant dans des domaines d’expertise multiples. Travaillant étroitement avec les équipes de soins du CHU Sainte-Justine, cette communauté se dévoue à la recherche fondamentale, clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.

Projet

Le laboratoire du Dr. Elsa Rossignol au Centre de recherche Azrieli du CHU Ste-Justine s’intéresse aux bases cellulaires et moléculaires des épilepsies de l’enfant et des troubles neurocognitifs associés. Le laboratoire utilise des approches multimodales (séquençage génomique, édition génique CRISPR/Cas9, imagerie cellulaire, électrophysiologie in vitro et in vivo, EEG, tests comportementaux, chémogénétique) afin d’identifier de nouveaux gènes impliqués dans ces maladies et d’étudier les mécanismes pathophysiologiques sous-jacents.

Tes défis

Le laboratoire de Dre Elsa Rossignol est à la recherche d’un(e) associé(e) de recherche niveau 4. En collaboration avec le directeur du laboratoire, le/la titulaire de ce poste a la responsabilité du bon fonctionnement et de la coordination des projets du laboratoire de recherche. De façon plus spécifique, le candidat sera responsable de :

1. Planification et gestion de la colonie d’animaux (maintien de la colonie, croisements expérimentaux) et supervision des expériences animales en accord avec les bonnes pratiques animales au sein du laboratoire ;
2. Techniques de biologie moléculaire (clonage, mutagenèse, interprétation de séquences génomiques, planification de transgénèse CRISPR/Cas9 (gARN), génotypage);
3. Préparation d’échantillons pour séquençage et transcriptomique (transcriptomique spatiale, scRNAseq) ;
4. Techniques de transfection neuronale, préparation d’explants de MGE, électroporations, microdissection.
5. Culture d’explants, de tranches organotypiques et/ou de modèles cellulaires (HEK293, cultures neuronales, explants, tranches);
6. Essais biochimiques (Western blot);
7. Immunofluorescence et imagerie (microscopie confocale et à temps-réel STED);
8. Quantification neuronale;
9. Mise à niveau des protocoles existants et mise au point de nouveaux protocoles selon les règles de l’art pour l’ensemble des projets ;
10. Accueil et supervision directe des stagiaires et des étudiants du laboratoire ;
11. Enseignement de ces techniques aux autres membres du laboratoire;
12. Coordination des expériences requises pour les grands projets du laboratoire nécessitant l’implication de plus d’un étudiant : s’assurer de l’exécution des expériences, appuyer l’analyse des données, coordonner les activités de façon longitudinale;
13. Planification, organisation et exécution autonome de certaines expériences ciblées pour soutenir les projets des membres de l’équipe;
14. Élaboration d’hypothèses scientifiques, élaboration des approches expérimentales, exécution indépendante et autonome des expériences, compilation, analyse et présentation des résultats au chercheur et à l’équipe ;
15. Maintenance des équipements du laboratoire et des espaces partagés, coordination avec les autres laboratoires pour les espaces partagés et l’utilisation des appareils d’analyse du laboratoire, organisation physique du laboratoire, commandes des réactifs, surveillance et contrôle des dépenses et des états de compte ;
16. Gestion de l’utilisation adéquate des instruments du laboratoire (log book, horaires, facturation);
17. Superviser l’achat de nouvelles ressources ou équipements (obtention des quotes, suivi avec fournisseurs);
18. Gestion des ressources du laboratoire en terme de dépenses admissibles aux divers comptes et de budget;
19. Rédaction, mise à jour, soumission et suivi des protocoles expérimentaux au comité d’éthique;
20. Gestion : S’assure du respect des normes en terme d’éthique de soins aux animaux, de l’environnement expérimental;
21. Participation à l’écriture de demandes de subvention et d’articles scientifiques (figures, description des méthodes et des résultats, etc);
22. Relecture des présentations orales, affiches et articles du laboratoire;

Profil

Tes acquis et talents

23. Détenir un doctorat en neurosciences, biologie moléculaire ou biochimie
24. Avoir minimalement 4 à 5 années d’expérience de travail dans le domaine de la neurosciences, ou de la biologie cellulaire et moléculaire;
25. Faire preuve d’autonomie et d’initiative dans son travail;
26. Être capable de flexibilité dans son horaire;
27. Démontrer de la passion pour la recherche et un investissement personnel certain;
28. Aptitudes de coordination et de gestion;
29. Aptitudes de travail en groupe et de bonnes relations interpersonnelles;
30. La communication en anglais, surtout écrite, est un atout important.
Notre offre
31. Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)

32. Échelle salariale : Niveau 4 - entre 32.91$/hr et 48.89 $/hr
33. Chercheur responsable : Dre Elsa Rossignol
34. Poste : Régulier à temps partiel, 7 heures semaine avec possibilité de plus d’heures
35. Date prévue d’entrée en fonction : Dès que possible

Nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé ».

Si ce poste vous intéresse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postulez en ligne.

Fin de l'affichage : 24 décembre 2025

Autres avantages

1. Une conciliation travail et vie personnelle :

36. Plan de vacances avantageux
37. 20 jours de vacances par année, 25 jours de vacances dès la fin de la période de probation
38. 13 jours fériés
39. 9,6 jours de maladie par année
40. Congé de maternité, de paternité et d’adoption

2. Des avantages collectifs concurrentiels :

41. Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
42. Assurances collectives pour vous et votre famille
43. Programme d’aide aux employés et à leur famille
3. Des établissements facilement accessibles
44. Station de métro Université-de-Montréal, lignes d’autobus et grands axes routiers à proximité
45. Abri à vélos sécurisé et stations BIXI à proximité
46. Située dans le quartier Côte-des-Neiges
4. Des services sur place pour vous simplifier la vie:
47. Centre de la petite enfance Sainte-Justine
48. Nettoyeur et service de couture
49. Activités sportives
50. Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale
51. Livraison de paniers de légumes biologiques
Remarques

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.