Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisé en conseils en ingénierie, un Chargé de recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac +2, Bachelor/Bac +3 ou Mastère/Bac +5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Vos missions pour le poste :
- Identifier et qualifier des profils techniques dans les domaines de l'IT et du digital.
- Mener des approches directes et apprendre à adapter votre discours à des environnements exigeants.
- Accompagner les candidat·e·s tout au long du processus de recrutement, de la prise de contact à l'intégration.
Plus concrètement :
- Piloter le processus de recrutement de A à Z : sourcing, entretiens, suivi et intégration.
- Développer et entretenir un vivier de talents via les jobboards, LinkedIn, et des actions de veille.
- Offrir une expérience candidat fluide, claire et valorisante.
- Proposer des idées innovantes pour identifier et attirer les meilleurs profils.
Profil :
Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :
- Déjà une expérience en recrutement (idéalement en société de conseil en ingénierie digitale, pourquoi pas en cabinet de recrutement)
- Connaissance des métiers IT digital (déjà recrutés)
- Personnalité : agilité, flexibilité, très (très) bon niveau de communication, orienté performance
- Vous êtes éligible à une formation Bac +2 à Bac +5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Poste basé à Brest (20)
Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
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