Département : Planification Intégrée des Activités
Manager Direct : Directeur Général SWE & MEA
Manager Indirect : Directeur de la Planification Logistique AMPE
Nombre de sites de production : 2
Nombre de pays : 3 pays principaux - France, Espagne, Italie + clients export par transport maritime
Rapports directs : 4
Responsabilités clés
Ce poste couvre deux domaines principaux :
1) Opérationnel
· Responsabilité directe et leadership dans la gestion quotidienne du réseau logistique AMP en Europe du Sud, Moyen-Orient et Afrique (SEMEA).
· Inclut la logistique des usines, les entrepôts externes, le transport, la base de coûts et la performance du service.
2) Tactique & Stratégique
· Définir et diriger l'agenda stratégique intégré à moyen et long terme pour la capacité de service logistique d'AMP dans la région SEMEA.
· Alignement avec l'équipe logistique centrale.
Responsabilités opérationnelles
· Gestion quotidienne du réseau logistique AMP SEMEA.
· Collaboration avec clients, fournisseurs et équipes transversales.
· Gestion de la performance des partenaires de transport, logistique d'usine et entrepôt.
· Définition des besoins opérationnels pour les usines en France et en Espagne.
Responsabilités stratégiques
· Déploiement du futur modèle organisationnel.
· Clarification des orientations et besoins des unités commerciales AMP.
· Mise en œuvre de la feuille de route stratégique.
· Amélioration continue des processus et systèmes avec le Centre d'Excellence.
Partenariat commercial
· Définition des besoins logistiques et collaboration avec les achats.
· Collaboration avec les équipes AMP et transversales.
· Travail avec la fonction qualité pour assurer la conformité et améliorer les résultats.
Livrables clés
· Respect des budgets et prévisions de coûts.
· Atteinte des KPIs clés (temps, coût, qualité, sécurité, durabilité).
· Respect des KPIs par les fournisseurs.
· Réponse aux besoins de capacité en transport et entreposage.
· Maintien des plans de capacité du réseau.
· Solutions logistiques résilientes.
· Gestion des exceptions et changements quotidiens.
· Cadence de travail transversal pour gérer les exigences.
· Livraison de projets d'amélioration.· Plus de 7 ans d'expérience pertinente en logistique.
· Expérience dans l'équilibre entre stratégie et exécution.
· Leadership dans des environnements dynamiques.
· Gestion de réseaux logistiques complexes B2B/B2C.
· Expérience avec TMS, WMS.
· Gestion de relations complexes avec clients et fournisseurs.
· Gestion de multiples parties prenantes.
· Conduite et leadership du changement.
· Compétences en communication écrite et orale.
· Sens des affaires et compétences interpersonnelles.
· Capacité à inspirer et diriger.
· Esprit collaboratif.
· Confiance personnelle et crédibilité professionnelle.
· Organisation et prise de décision.
· Compétences analytiques, commerciales et de négociation.
· Maîtrise de l'anglais.
· Connaissance de SAP est un plus.
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