Description du poste
La cybersécurité est un enjeu stratégique pour LACROIX : protéger nos sites, nos clients et nos données face à des menaces toujours plus variées.
Au sein de notre Business Unit Sofrel France, acteur reconnu dans la gestion intelligente et sécurisée des réseaux d’eau et d’énergie, tu accompagneras la mise en œuvre de notre Système de Management de la Sécurité de l’Information (SMSI) dans une démarche d’amélioration continue.
Ce stage te permettra d’évoluer au cœur d’un environnement industriel innovant, où la rigueur technique et la recherche d’impact positif se conjuguent au quotidien.
Ton rôle :
Encadré(e) par la Responsable QSE, et en collaboration étroite avec les équipes IT Ops et métiers, tu participeras activement au déploiement de la gouvernance sécurité au sein de la BU :
1. Contribuer à la mise en œuvre du plan d’action de conformité ISO 27001:2022.
2. Rédiger et formaliser des procédures et politiques sécurité (gestion des risques, contrôle d’accès, gestion des incidents…).
3. Participer aux analyses de risques EBIOS-RM, définir et suivre les plans d’actions associés.
4. Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de sécurité de l’information.
5. Coordonner les échanges avec les parties prenantes internes et externes (auditeurs, consultants…).
6. Participer à la formalisation du plan de continuité et de reprise d’activité informatique.
Qualifications
7. Étudiant(e) en formation Bac+4/5 en cybersécurité, gouvernance des SI ou gestion des risques (ex. : Oteria, écoles d’ingénieurs, universités spécialisées).
8. Connaissance des référentiels ISO 27001 / 27002 et des méthodes d’analyse de risques (EBIOS RM).
9. Bonne culture des outils de cybersécurité : pare-feux, EDR, bastions, sécurisation Active Directory (hardening Active Directory).
10. Bonnes compétences rédactionnelles et bon niveau d’anglais.
11. Esprit analytique, curiosité et goût pour le travail en équipe.
Informations supplémentaires
Ce que nous offrons :
12. Une immersion dans un groupe industriel international, engagé pour une technologie utile et durable.
13. Un stage formateur, au cœur de la transformation cybersécurité de LACROIX.
14. Une expérience concrète dans un environnement exigeant et bienveillant, à la croisée de la qualité, de l’IT et du management des risques.
15. Une stratégie d’impact positif : LACROIX s’engage à créer des modèles économiques durables et développer des solutions éco-efficientes. Le Comité RSE de l’activité Environment se mobilise pour mener des actions locales.
Processus de recrutement :
16. Etude de votre candidature par l’équipe RH
17. Entretien avec notre HR Development Manager, notre Responsable QSE et notre IT Technical Lead
Nos différences nous rassemblent : LACROIX reconnaît les valeurs de la diversité, de l’équité et de l’inclusion et s’engage à considérer toutes les candidatures avec la même attention.
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