Le département de l’Offre pour les Personnes handicapées est composé de 14 ETP.
Il assure la programmation des mesures nouvelles, les mises en concurrences nécessaires au développement de l’offre, l’autorisation des établissements médico-sociaux et le portage de politiques populationnelles (enfants et adultes) et thématiques (Réponse accompagnée pour tous, transformation de l’offre handicap, école inclusive, emploi accompagné, stratégie nationale pour les troubles du neurodéveloppement, répit).
Le ou la responsable de département est appuyé dans ses missions par une adjointe et un conseiller médical.
1/ Pilotage du département et animation fonctionnelle des délégations départementales sur le volet handicap ;
2/ Programmation de l’offre, des mises en concurrence et suivi des autorisations médico-sociales :
- Élaboration et suivi du Programme interdépartemental d’accompagnement des handicaps et de la perte d’autonomie (PRIAC) de la région Île-de-France ;
- Organisation et suivi des mises en concurrence sur le secteur du handicap ;
- Organisation et suivi des autorisations médico-sociales.
3/ Développement et transformation de l’offre handicap :
- Définition de politiques partagées avec les rectorats, les Conseils départementaux, les MDPH, la DRIEETS ;
- Pilotage et déclinaison du plan inclusif et de la programmation des mesures nouvelles ;
- Pilotage de la démarche Réponse accompagnée pour tous ;
- Pilotage de la démarche d’appui à la transformation de l’offre des établissements handicap ;
- Pilotage et mise en œuvre de la Stratégie nationale TND ;
- Suivi des instituts nationaux en lien avec la DGCS.
4/ Contractualisation :
- Contribution aux négociations des CPOM régionaux sur son champ de compétence.
Responsable du département de l'offre pour les personnes handicapées (PH)
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