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Opérateur production (h/f)

Bordeaux
CDI
Nextgen Rh
Opérateur de production
Publiée le 13 juillet
Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Notre client, PME familiale implantée depuis plusieurs décennies dans la région bordelaise et spécialisée dans la conception et la fabrication d'éléments textiles techniques sur-mesure, recherche un(e) :

Opérateur de Production (H/F)
CDI – BORDEAUX (33)

Vous intégrerez l'atelier de production et serez en charge du pilotage de la machine de découpe laser, en garantissant la qualité et la régularité des pièces produites.

Vos missions :
• Préparer et manipuler les matières premières (bobines de tissu et de feutre) sur la machine.
• Lancer et surveiller la production à l'aide du logiciel propriétaire de découpe (formation assurée).
• Réaliser les contrôles qualité des pièces en cours et en fin de production.
• Assurer l'entretien courant de votre poste de travail et signaler toute anomalie.
• Participer activement à la bonne ambiance et à l'efficacité de l'équipe.

PROFIL RECHERCHÉ :

Idéalement issu(e) d'une formation technique (production, maintenance, conduite de machines industrielles...), vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre autonomie, votre fiabilité et votre capacité à travailler avec rigueur.
Vous justifiez d'une première expérience réussie en environnement industriel, où vous avez démontré votre aptitude à manipuler des charges et à piloter des équipements de production.
Votre sens pratique et votre dynamisme font de vous un élément moteur dans une équipe soudée et bienveillante.
La connaissance de logiciels comme SolidWorks ou AutoCAD est un plus, mais n'est pas indispensable.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Nous attendons votre CV avec impatience !

Information contractuelles et avantages :
• Horaires fixes (journée)
• Primes de production et sur chiffre d'affaires
• Ambiance conviviale et intégration personnalisée

Processus de recrutement :
NEXTGEN RH, cabinet de recrutement spécialisé, vous accompagne tout au long du processus de recrutement avec une approche personnalisée et humaine :
• Entretien téléphonique avec votre chargé de recrutement
• Entretien approfondi avec votre chargé de recrutement
• Rencontre avec notre client

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