Description du poste
Rattaché(e) à la Direction, vous assurez le bon fonctionnement, l’entretien et la sécurité des infrastructures, équipements et réseaux du site.
Vous encadrez une équipe de 9 collaborateurs (techniciens, peintre, mécanicien et assistante administrative).
À ce titre, vous :
Pilotez la maintenance préventive et curative des bâtiments, réseaux et installations techniques (électricité, plomberie, gaz, assainissement, téléphonie, Wi-Fi, fibre, voiries, etc.).
Garantissez le bon fonctionnement des équipements techniques du site : groupes électrogènes, surpresseurs, stations de relevage, barrières, parkings, panneaux solaires, pompes à chaleur, espaces aquatiques et bien-être, etc.
Organisez les contrôles, diagnostics et actions d’amélioration afin d’optimiser la qualité de service, la fiabilité des installations et la satisfaction des usagers.
Gérez l’atelier, les stocks, les approvisionnements, le matériel, ainsi que le parc de véhicules et d’équipements.
Veillez à la conformité réglementaire des installations et au respect des normes de sécurité, notamment en matière de santé et sécurité au travail.
Organisez les dispositifs de prévention et de sécurité, participez aux commissions de sécurité et assurez le suivi des organismes de contrôle.
Encadrez les prestataires extérieurs, pilotez les contrats de maintenance et veillez au respect des cahiers des charges, budgets, délais et plans de prévention.
Assurez une veille technique et réglementaire afin d'accompagner l'évolution des équipements, des méthodes de maintenance et des obligations légales.
Managez, accompagnez et développez les compétences de votre équipe dans un souci d'efficacité, de sécurité et de qualité de service.
Le groupe ayant une activité importante en été, il n’est pas possible de prendre ses congés entre le 15 juin et le 15 septembre.
Pendant la haute saison, seules les urgences et les réparations quotidiennes classiques sont gérées.
Les gros travaux sont réalisés pendant la fermeture.
Profil recherché
Expérience impérative en maintenance technique
Expérience confirmée en management d’équipes techniques (minimum 3 ans) et en gestion de gros travaux avec suivi de prestataires
Compétences techniques solides : électricité, plomberie, chaudières gaz/solaire…
Habilitation électrique souhaitée
Permis B obligatoire
Qualités personnelles : rigueur, réactivité, sens du leadership, capacité à fédérer, goût du travail en équipe et gestion du stress.
Capacité à utiliser l’outil informatique (Pack Office, DocuWare…).
REMUNERATION ET AVANTAGES
Salaire fixe selon expérience (3400 – 3700 euros bruts)
Contrat cadre 218 jours avec RTT
Véhicule de service fourni pour les déplacements professionnels et trajet domicile / travail – travail / domicile
Particularité Hôtellerie de plein air : jours fériés travaillés
Saison (avril à septembre) : week-ends et jours fériés travaillés, astreinte (1 soir minimum par semaine en roulement)
Congés imposés : entre 1 semaine à 10 jours entre Noël et jour de l’An
Impossibilité de prendre ses congés entre le 15 juin et le 15 septembre
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.