Médecin du travail f/h - rennes métropole

MÉDECIN DU TRAVAIL F/H - Rennes Métropole

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Non renseigné

? Vous êtes médecin du travail et souhaitez évoluer dans un poste alliant expertise médicale et pilotage de la prévention ? Rejoignez un service dynamique et engagé en faveur de la santé au travail et de la qualité de vie des agents.

? Ce que nous vous offrons

Un poste statutaire ouvert aux fonctionnaires ou contractuels sous conditions.
Une diversité des métiers couverts, offrant des missions variées et enrichissantes.
Un environnement de travail attractif et respectueux de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Conditions de travail avantageuses :
Plusieurs options de temps de travail : 35h, 37h30, 39h ou semaine aménagée (non cumulables).
RTT pour les horaires supérieurs à 35h.
Véhicule de service mutualisé pour les déplacements professionnels.
Accès à des dispositifs de formation continue pour développer vos compétences.

1? Assurer le suivi médical des agents

Réaliser les visites médicales d'embauche, de pré-reprise et de reprise
Suivi médical renforcé des agents exposés à des risques spécifiques
Orientation et accompagnement des agents en souffrance psychologique vers des dispositifs adaptés (psychologue clinicienne, aménagement de poste, reclassement)
Évaluer les restrictions médicales et proposer les aménagements de poste nécessaires
Diagnostiquer et instruire les demandes de reconnaissance de maladies professionnelles et d'accidents de service
Rédiger les rapports circonstanciés destinés aux instances médicales

2? Piloter les actions de prévention et conseiller l'employeur

· Analyser les conditions de travail et identifier les facteurs de risque

Proposer des actions de prévention et participer à la construction de projets pour améliorer la santé et la sécurité au travail
Participer aux enquêtes sur les accidents de travail et proposer des mesures correctives
Apporter son expertise sur les projets d'organisation et les projets bâtimentaires ayant un impact sur la santé au travail
Formuler des recommandations sur les dispositifs de sécurité, la manipulation de produits dangereux et l'ergonomie des postes


Profil recherché

Docteur en médecine, inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins
Titulaire (ou en cours d'obtention) du CES ou DES de Médecine du Travail
Expérience souhaitée en santé au travail, prévention des risques et maintien dans l'emploi
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (psychologues, ergonomes, conseillers en prévention)
Sens du relationnel, assertivité et esprit de synthèse

Vous êtes titulaire de la fonction publique? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des médecins territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en ½uvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste pour devenir fonctionnaire territorial après un an de contrat.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Médecin de prévention ou de promotion de la santé


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