L'ENTREPRISE : FINTECH PROPOSANT UNE SOLUTION SAAS VISANT À RENDRE LA FINANCE PLUS TRANSPARENTE ET DURABLE
Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?
1. Secteur de la finance durable (ESG) : un projet avec un véritable impact
2. Déjà une 1ère levée de fonds
3. Contexte de forte croissance
4. Développement à l'international
5. + 50 collaborateurs
VOTRE MISSION :
Supervisée par la CPO, vous intégrez l’équipe Produit composée de 2 squads animées par 2 Product Manager. Vous collaborez avec la Designer ainsi que l’équipe Tech composée d’une quinzaine de personnes.
Le produit : Un SaaS qui donne aux acteurs de la finance l’accès à la transparence de données ESG
Vos missions au quotidien :
6. En collaboration avec la Designer, vous menez à bien la discovery pour recueillir, comprendre et analyser les besoins utilisateurs
7. Vous participez à l’amélioration des processus et des méthodes utilisés dans l’équipe Produit
8. Vous rédigez de la documentation produit pour les différentes parties prenantes
9. Vous participez à la construction et évolution de la roadmap produit avec la CPO
10. Vous rédigez les spécifications, user stories et assurez le suivi des tickets
11. Vous gérez le backlog produit
12. Vous pilotez le Testeur QA et assurez la qualité et le respect des délais
Les + du poste :
13. En arrivant, vous construisez votre squad et êtes owner de votre périmètre
14. Vous oeuvrez pour un projet à fort impact dans le secteur de la Finance
15. Vous arrivez dans un contexte d'expension à l'international
VOTRE PROFIL : PRODUCT MANAGER / PRODUCT OWNER
16. Vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que Product Manager ou Product Owner
17. Vous êtes à l'aise avec la discovery
18. Vous avez une expérience sur un logiciel SaaS B2B
19. Vous avez déjà mis en place des processus et rédigé de la documentation pour les parties prenantes
20. Vous avez un bon niveau d'anglais (certains clients anglophones)
MODALITÉS :
21. Rémunération selon profil et expériences : 45-60k€ fixe + BSPCE
22. Locaux au coeur de Paris
23. Autres avantages : mutuelle Alan, titresrestaurant, RTT...
24. Télétravail flexible
25. Processus de recrutement en 4 étapes
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech…Nos spécialistes recrutent les talents :- Data & Marketing- Tech- Product & Design- Sales & Support
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