Directeur / directrice adjoint.e opérations régionales

La CCI Nouvelle-Aquitaine coordonne l’action des Chambres de Commerce et d’Industrie Territoriales (CCIT) de la région afin d’accompagner le développement des entreprises et des territoires. Dans un contexte d’évolution des modèles économiques et de renforcement de la coordination régionale, la CCIR Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) Directeur / Directrice Adjoint.e des opérations régionales chargé(e) d’assurer l’interface avec les partenaires (publics ou privés) et de piloter, avec les CCIT, le déploiement des dispositifs et prestations d’appui aux entreprises et de la formation, sous la responsabilité directe du Directeur Stratégie Développement Economique Formation. Dans ce contexte, vous jouez un rôle clé dans la coordination des programmes régionaux, la représentation des CCI auprès des partenaires économiques et le pilotage de dispositifs nationaux et régionaux. Activités principales 1. Porter et développer les relations de la CCI Nouvelle-Aquitaine avec les partenaires économiques de l’appui aux entreprises et de la formation Vous assurez l’interface pour le réseau des CCI de Nouvelle-Aquitaine avec les partenaires (co-financeurs publics et privés) régionaux et nationaux À ce titre, vous : représentez la CCIR Nouvelle-Aquitaine dans les instances de travail et de concertation, notamment au sein de CCI France ; contribuez à la construction et à la négociation des programmes d’actions concernant l’appui aux développement économique des entreprises et la formation ; assurez une veille stratégique sur les opportunités de développement d’activités (publics et privés) valorisez et commercialisez l’expertise et l’offre de services du réseau des CCI de Nouvelle-Aquitaine auprès des partenaires et des cibles clients à développer ; en particulier, vous identifiez et développez les grands comptes régionaux permettant aux CCIT de déployer leur offre commerciale pilotez la stratégie de réponse aux appels d’offres régionaux et nationaux sur l’appui et la formation assurez le lien avec les CCIT pour les accompagner dans le développement de leurs offres en phase avec les opportunités identifiées 2. Piloter les programmes régionaux et nationaux Vous coordonnez, avec l’appui des pilotes de projet de votre équipe, le montage, le déploiement opérationnel et la bonne réalisation des programmes impliquant le réseau CCI sur l’ensemble des thématiques liées à l’appui aux entreprises (création, transmission, analyse 360° d’une entreprise, conseil aux entreprises : développement durable, performances industrielles, numérique, etc.), ainsi qu’à la formation Vos responsabilités incluent : le pilotage régional des actions nationales et des programmes régionaux ; la coordination des CCIT dans la mise en oeuvre des actions ; le suivi des objectifs, indicateurs et engagements contractuels ; l’animation d’échanges réguliers avec les Directeurs Appui/Développement Economiques des CCIT afin d’assurer une mise en oeuvre coordonnée et efficace ; la consolidation et la remontée d’informations vers les co-financeurs (Conseil Régional, ADEME, Banque des Territoires, Agence de l’eau, etc.) et les instances publiques régionales ou nationales (Dreets, CCI France, etc.). Pilotage des équipes Afin de mener à bien les missions détaillées ci-dessous vous managez une petite équipe de collaborateurs expérimentés ; Vous pilotez, dans une logique de management fédérateur, des équipes de cadres autonomes, en favorisant la coopération, la transversalité et le partage d’informations. Vous accompagnez les équipes dans les phases de transformation et de transition, en veillant à donner du sens, à sécuriser les évolutions et à soutenir le développement des compétences. Vous contribuez ainsi à l’engagement collectif et à la mise en oeuvre coordonnée et efficace des actions au service des objectifs régionaux. Votre profil Formation Formation supérieure (Bac 5) en économie, gestion, politiques publiques, développement territorial ou marketing des services. Expérience Vous justifiez d’une expérience significative dans : • la gestion de projets partenariaux complexes ; • le pilotage fonctionnel et hiérarchique d’équipes • l’animation de réseaux d’acteurs du développement économique Une connaissance du fonctionnement des principaux développeurs économiques régionaux et du réseau consulaire serait un atout. • Le management d’une équipe de cadres expérimentés et autonomes Compétences attendues • Vision stratégique du développement des activités de la Direction et goût certain pour l’innovation • Capacités de négociation et de conviction, sens commercial • Rigueur dans le pilotage de programme et conduite de dispositif • Aptitude à travailler « au service d’un collectif » • Excellente qualité relationnelle • Animation de réseaux et coordination multi-acteurs • Esprit de synthèse couplé à des qualités rédactionnelles • Autonomie, esprit d’initiative