Rrh h/f

Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur

Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or.
Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à coeur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans.

C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer ! Mettez un peu de vous chez nous !

Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucherde toujours mieux nourrir leurs clients.
Aujourd'hui, le groupe Pomona recherche un RRH H/F pour l'une de ses directions régionales, notamment pour son réseau Délice et Création, partenaire des artisans-boulangers-pâtissiers, sur le site de Valenton (94).
On doit pouvoir compter sur vous pour :
* Gérer le recrutement et l'intégration :
* Prendre en charge l'ensemble du process de recrutement régional en collaboration étroite avec les responsables de service
* Recruter des profils diversifiés (commerciaux, logistiques, administratifs) cadres et non cadres, stagiaires et alternants
* Organiser et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs après leur prise de poste

* Gérer les carrières :
* Accompagner les évolutions de carrière du personnel

* Prendre en charge la formation :
* Elaborer et suivre le plan de formation, en lien étroit avec les responsables de service

* Envoyer les éléments variables de paie au CSP puis contrôler les paies

* Assurer la communication interne/externe :
* Organiser et gérer des opérations événementielles
* Développer des relations de proximité et des partenariats avec les acteurs locaux de l'emploi
* Elaborer un plan d'actions de développement des relations avec les écoles
* Organiser des manifestations permettant de faire découvrir la richesse des métiers du Groupe Pomona aux jeunes diplômés de la région et de promouvoir les projets sociétaux du Groupe

* Être le relais de la politique RH et RSE :
* Déployer et suivre les projets : égalité professionnelle, démarche handicap, insertion, mécénats

* Prendre en charge tous les aspects de droit social :
* Suivre les obligations légales (disciplinaire, contrat de travail)

* Gérer les Relations sociales :
* Préparer les réunions de CSE et assistance au directeur de site dans la conduite de celles-ci, élections professionnelles.