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Chargé de travaux maintenance spécialisation puissance

Arles
CDI
[Pépite.]
Maintenance
De 31 000 € à 42 000 € par an
Publiée le 20 juillet
Description de l'offre

Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires.

Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management, etc.) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'insitution).
Nous recherchons un Chargé de Travaux Maintenance avec une spécialisation en puissance pour intervenir sur la région Sud. Ce poste implique une forte mobilité avec des déplacements fréquents à l'échelle nationale. Le rôle principal consiste à réaliser la maintenance, la rénovation et l'expertise de divers équipements électriques haute tension (transformateurs, disjoncteurs, sectionneurs, etc.) pour des clients industriels.
Le poste est basé à Arles (13), et des découchages sont à prévoir en fonction des missions.

Responsabilités / Missions principales :

- Préparer et réaliser des interventions de maintenance, de rénovation et d'expertise sur des installations électriques haute tension.
- Intervenir sur des équipements tels que des transformateurs de puissance, des cellules HTA, des TGBT, des disjoncteurs, des sectionneurs et des combinés de mesure.
- Assurer la conformité des interventions aux normes de sécurité, d'environnement et de qualité.
- Encadrer et gérer les équipes d'exécutants et sous-traitants sur les chantiers.
- Garantir la bonne réalisation des travaux et veiller à leur conformité avec les attentes des clients.
- Assurer le suivi documentaire des interventions (rapports techniques, fiches d'intervention).
- Maintenir une relation de qualité avec les clients et participer au développement de l'activité par la prescription de solutions techniques.
- Participer à la montée en compétences des techniciens plus juniors.
Profil recherché / Qualifications requises :

- Titulaire d'un Bac minimum en électrotechnique, mécanique ou dans un domaine similaire.
- Une première expérience en maintenance d'équipements électriques haute tension ou dans un environnement similaire est un atout.
- Permis B OBLIGATOIRE, déplacements fréquents à prévoir.
- Bonnes capacités d'organisation et autonomie dans le travail.
- Flexibilité et capacité à s'adapter à un planning variable.

Compétences recherchées :

- Connaissance des équipements électriques HTB/HTA et de leur maintenance.
- Expérience en gestion de chantier et encadrement d'équipes.
- Sens du service client et capacité à maintenir une relation de confiance avec les clients.
- Autonomie, rigueur et réactivité.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais impartis.
- Rémunération attractive : 31 000 € à 42 000 € brut annuel, selon expérience.
- Poste en itinérance nationale avec découchages fréquents.
- Travail le samedi fréquent en fonction des besoins d'intervention.
- Formation continue et opportunités de développement professionnel.
- Autonomie dans l'organisation des missions et environnement technique stimulant.

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