Cdd - chef de zone - export europe - parfums

Description MISSION GENERALE : CDD de 6 mois - De mi-janvier 2026 à fin mai 2026 (remplacement de congé maternité) Rattaché(e) à un Responsable de zone – Export Europe, le Chef de Zone Export Europe H/F a pour mission principale de mettre en œuvre et suivre la stratégie de la zone concernée en accord avec le Responsable de Zone. Il assure le développement des marchés locaux et l’animation du réseau de distributeurs agrées de la zone concernée ; l’activation & la coordination des leviers d’animation en accord avec les exigences de positionnement d’Hermès Parfums et conformément aux objectifs commerciaux et financiers définis. RELATIONS / DIMENSION / CONTEXTE : Internes : - Contacts au quotidien avec l’équipe Export : Marketing Opérationnel et Formation mais aussi l’équipe centrale Europe (Media, Finance, Business&Operations, E-Commerce) et le Service Client. - Contacts réguliers avec le Contrôle de Gestion et la Comptabilité. Groupe Hermès : - Contacts ponctuels avec le département juridique Hermès Groupe. Externes : - Contacts permanents avec les équipes des distributeurs agrées des marchés locaux (principalement les Brand Managers). Le périmètre couvre des marchés dynamiques en pleine croissance et des marchés jeunes à développer. Pologne, Slovaquie, République Tchèque Roumanie Pays Baltes, Finlande Israël CEI (Kazakhstan, Ouzbékistan, Azerbaïdjan) ACTIVITES: Principales missions Développement des marchés locaux Mettre en œuvre, suivre et analyser la stratégie de la zone en accord avec le Responsable de Zone Concevoir, suivre et atteindre les budgets au niveau : CA, prévisions, tarifs et comptes d’exploitation Développement du CA de la zone : élaboration et gestion du budget, P&L, pilotage du résultat opérationnel Adapter les moyens pour mettre en œuvre cette stratégie en tenant compte des spécificités de chaque marché Négociations commerciales avec les agents : Conditions commerciales, A&P et Business Plan Pilotage des Purchasing Plan, Ambitions WHS et Sell-Out, OFS, POSM En collaboration avec le Marketing Opérationnel, mise en place de plans d’action trade marketing et retail par canaux de distribution dont l’e- commerce et par spécificité pays, pour atteinte de l’objectif Préparation des rendez-vous commerciaux (Retailers, Business Review) Contrôler la distribution de la zone et la qualité de la visibilité Assurer l’excellence d’exécution des lancements de produits et développement et soutien des lignes piliers. Plans d’action 360 pilotés avec les agents ainsi qu’avec les acteurs internes Être en soutien et fort de proposition au Responsable de Zone pour les projets commerciaux et de structuration de la zone Suivi des Espaces Personnalisés de la zone, incluant un espace avec l'offre Beauté Hermès. Animation du réseau de distributeurs agrées Animation de la communauté des distributeurs et communication avec les principaux interlocuteurs (brand manager dédié Hermès, marketing, …) et analyse des besoins clients. Encadrer et visiter les distributeurs en gérant les priorités. Participer et contribuer activement et l’activité Export Europe (séminaires, workshops, …) Missions transverses Suivi des indicateurs commerciaux sur l’ensemble de la zone Export Analyser et monitorer quantitativement et qualitativement l’ensemble des indicateurs clés : Sell-In, Sell-Out, Wholesales et Stock Chef de Projet “ Assortiment Export par canal de distribution ” (implémentation, suivi, amélioration continue) Assurer le suivi de DN (Distribution Numérique) de la zone Suivi des ventes des espace flagships (espaces personnalisés) et des sites e-commerce Consolidation de la tendance mensuelle Pilotage du suivi du budget des moyens moteurs de chaque agent et du suivi des ratio en lien avec l’équipe Marketing Opérationnel Export Centralisation des données pour les notes d'information trimestrielle et suivi de CA Contribution active aux RDV budgétaires internes (B2 et E09) PROFIL : Formation et/ou expériences professionnelles : Formation supérieure Ecole de Commerce Bac 5 Première expérience dans une fonction similaire au sein d’un service export ou commercial. Savoir-faire : Sens du business Propose et fait preuve d’initiative Analyse les chiffres Est attentif au service client Parle impérativement couramment l’anglais Savoir-être : Autonome, adaptable, sens du détail et orientation résultat seront les garants du succès de la zone Qualités relationnelles indéniables (écoute, mise à niveau & dynamisme) Rigueur, organisation, méthode Capacités d’analyse et esprit de synthèse Goût du travail en équipe et de la communication Passionné par les parfums, la cosmétique et l’univers Hermès