Le Service des Affaires Scolaires a pour objectif principal de favoriser le bien être et l'épanouissement des enfants, ainsi que de faciliter la vie des familles pour toutes les démarches en lien avec l'école. Aussi un partenariat important et des échanges réguliers sont nécessaires avec les équipes enseignantes. Il a un rôle de gestionnaire des personnels (pour les écoles publiques), des équipements et des crédits mis à disposition des écoles.
En tant qu'agent d'entretien (H/F), vous assurez l'entretien des locaux, du matériel, et des espaces extérieurs, tout en participant à l'encadrement des enfants et à la mise en œuvre des règles de sécurité.
Missions principales :
- Participation à l'entretien des locaux et du matériel
- Accueil et encadrement des enfants durant les temps périscolaires (accueil du matin et du soir, restauration et aide pour prise de repas)
- Lien avec les familles
- Participation à la mise en œuvre des règles de sécurité : plan Vigipirate, Plan Particulier de Mise en Sûreté
- Entretien de salles de classe et des locaux communs
- Entretien de la cour (papiers, feuilles, déneigement)
- Gros ménages répartis durant les vacances scolaires
- Tri et évacuation des déchets
- Signalement des dysfonctionnements
- Utilisation d'auto-laveuse, de mono-brosse, de machine à laver si nécessaire
- Lavage du linge si nécessaire
Compétences requises :
Savoirs (connaissances théoriques) et savoirs-faire (compétences pratiques)
- Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation et stockage du matériel, des produits) et des règles de base du tri sélectif
- Bonne pédagogie avec les enfants
- Capacité à organiser et prioriser les tâches d'entretien en fonction des besoins de l'établissement et des périodes de fréquentation
Savoirs-être (qualités humaines et attitudes)
- Sens du travail en équipe et autonomie
- Disponibilité, respect, discrétion, polyvalence, esprit d'initiative
Informations relatives au poste :
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire afférent à votre catégorie (275€/mois en catégorie C4)
- Amplitude horaire variable, ajustable chaque année selon les besoins du service et le calendrier scolaire
- Possibilité d'affectation ponctuelle dans d'autres services municipaux, tels que l'Accueil de Loisirs Municipal ou la restauration scolaire, en fonction des nécessités organisationnelles
- Prise en charge du repas par la collectivité pendant les heures de travail en cas d'horaire continu
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