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Stage - contrôleur en contrôles non destructif cnd h/f

Toulon
Stage
Naval Group
659 € par mois
Publiée le 9 octobre
Description de l'offre

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires Le site de Naval Group à TOULON recherche pour son département Métiers & Contrôles Industriels un(e) stagiaire à compter du mois de janvier 2026, pour une durée de 2/ 3 mois.
Rattaché(e) au Responsable et au sein de son équipe de 20 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Préparer son poste de travail et son mode de travail afin de réaliser des activités de contrôle simples et/ou de contrôle surfacique selon les règles SSTE de l'environnement de travail
- Préparer, à partir du plan de contrôle, des documents du Référentiel Normatif et Technique Naval Group ou des normes applicables, l'opération de contrôle selon la méthode prescrite
- Préparer et sélectionner les équipements nécessaires aux opérations (instruments de mesure, outillage, etc.)
- Obtenir et transmettre les informations de suivi aux équipes de contrôles dans le cadre des réunions internes
- Proposer la création ou la mise à jour de mode opératoire de contrôle.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

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