Gardien d'immeuble - cdi - dammarie-les-lys f/h

Description du poste

Poste

Proximité - Gardien d'immeuble

Intitulé du poste

Gardien d'immeuble - CDI - Dammarie-les-Lys F/H

Missions principales

Vous assurez la relation de proximité entre la société et les locataires de la résidence, sur un périmètre donné


A ce titre, vous :

- assurez l'entretien ménager : ménage des parties communes, traitement des ordures ménagères

- surveillez et participez à la maintenance des résidences : recensement quotidien des désordres, prise de toute mesure conservatoire pour la sécurité de la résidence, remontée de tout dysfonctionnement, connaissance des contrats d'entretien et de maintenance, contrôle des prestations et travaux effectués par les entreprises, réalise le constat pour les avis de sinistres, réalise les menues réparations dans les parties communes

- participez à la gestion locative et commerciale des locataires : information des locataires de leurs droits et devoirs, affichage des règlements et informations de la société, enregistrement et suivi journalier des réclamations ou questions diverses, accueil du locataire, visite des appartements, encaissement des loyers et des charges y compris par relance et participation à la démarche précontentieux au travers des enquêtes de retard de paiement, remontée de toute information ou proposition pour améliorer les prestations dans le cadre du projet de résidence.

Profil recherché

Expérience professionnelle : Gardiennage
Savoir : Aisance rédactionnelle
Savoir-être : Bon relationnel et bon communiquant, esprit d'équipe, réactivité, initiative, autonomie

En raison de la nécessité de participer aux astreintes, qui donnent lieu à des indemnités, dans la limite d'une semaine par mois, le véhicule est nécessaire.

La production d'un extrait de casier judiciaire (B3) vous sera obligatoirement demandée.

Avantages du groupe

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour bénéficier dun large réseau de collaborateurs, profiter dune politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.

Et la rémunération ?

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :

6 semaines de congés, 4 RTT offerts, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 50%, intéressement, primes vacances.