L'identité même d'Alliade Habitat trouve sa source dans le mouvement du 1% Logement. Alliade Habitat est née de multiples évolutions du secteur HLM, s'adaptant aux exigences et évolutions de la société au regard du logement, et suivant aujourd'hui la feuille de route édictée par le Groupe Action Logement, dans un objectif permanent d'efficience.
Pourquoi nous rejoindre?
Chez Alliade Habitat, nous partageons plus qu'un métier Une façon de le vivre à travers nos valeurs : la solidarité et l'utilité sociale, l'ouverture et la proximité, l'équité et la transparence, l'engagement et le service. Tout un état d'esprit que nous incarnons au quotidien et qui constitue le socle fondateur de notre culture d'entreprise.
Au sein de la direction financière, vous accompagnez le contrôleur de gestion dans l'ensemble de ses missions et contribuez activement au pilotage budgétaire et à la production des indicateurs de gestion.
Rattaché(e) au contrôleur de gestion, vous contribuez au pilotage budgétaire et au suivi de la performance financière de l'organisation.
Vos missions :
- Participation à l'animation du processus budgétaire : préparation des supports, suivi des plannings et coordination avec les responsables budgétaires
- Suivi et contrôle des budgets de fonctionnement, dans le respect des procédures et des délais
- Production, analyse et diffusion des indicateurs d'activité et financiers (tableaux de bord, consolidation et fiabilisation des données), sous la supervision du contrôleur de gestion
- Gestion en autonomie des demandes des directions via l'outil de ticketing (Fresh)
- Contrôle et correction des ventilations budgétaires
- Participation aux études économiques, aux enquêtes institutionnelles et à l'amélioration des processus et outils de suivi
Avantages :
- 2300€ à 2600€ brut mensuel
- + 13ème mois + Primes vacances (950€)
- 37h30 (25 CP + 15 RTT)
- Prime d'ancienneté
- Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%)
- Mutuelle / prévoyance
- Accord d'intéressement
- Plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur
- CSE : bons d'achats, chèques vacances, forfaits culture / sport
- Prise en charge à 70% de vos transports en commun
- Prime de Cooptation
- Formations et développement des compétences avec une Académie interne
- Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)
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