Poste à pouvoir : Moniteur / Monitrice d'atelier au centre Denise Croissant
Contrat : CDD de remplacement
Disponibilité : Dès que possible
Service : Le Centre Denise Croissant est un hôpital de jour en psychiatrie pour adultes.
Il vise à favoriser l'insertion sociale et/ou professionnelle de personnes atteintes de pathologies psychiques stabilisées. Le centre est un lieu de transition entre les soins strictement curatifs et l'insertion sociale et professionnelle.
Missions du poste : Les moniteurs d'atelier assurent l'accompagnement d'un groupe de patients sur diverses médiations (selon compétences), dont un atelier de mise en situation professionnelle comme la réalisation de travaux de façonnage et conditionnement confiés par des entreprises. L'ensemble de ces médiations sont utilisées comme outils à visée thérapeutique dans le respect du rythme du patient et de son projet personnel. Ils assurent la traçabilité de l'accompagnement dans le logiciel Axigate.
Les moniteurs d'atelier collaborent avec le groupe référent de suivi des patients, le service médical et le service administratif. Ils participent aux réunions institutionnelles regroupant l'équipe pluridisciplinaire, aux réunions de l'équipe parcours, aux rencontres équipes/familles, aux réseaux de partenariats liés à vos activités.
Formation : Diplôme au moins égal au niveau Bac + 3 trois ans de pratique professionnelle dans le métier de base.
Expérience : Connaissances théoriques et expérience significative auprès des personnes en situation de handicap psychique souhaitées.
Compétences :
- Élaboration et animation d'actions collectives,
- Méthodes de communication et d'interaction avec les patients
- Aisance avec l'outil informatique
Qualités : Autonomie, réactivité, posture professionnelle adaptée, prise de recul, travail en équipe pluridisciplinaire et collaboration avec l'encadrement appréciés, savoir « aller vers » les personnes isolées
Rémunération : selon CCN51
Conditions et avantages : jours associatifs, CE, remboursement de 50% titre de transports, tickets restaurant.
Mode recrutement : CV + lettre de motivation par courriel : rh@vivre-asso.com
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Animer un atelier à thème,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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