Gestionnaire de paie- télétravail f/h

Envie d’avoir un impact concret dans une entreprise en pleine croissance ?
Rejoignez notre équipe en tant que Responsable ADP/Paie et SIRH (H/F).
Votre objectif sera de garantir une gestion fiable de l’administration du personnel, de la paie et du SIRH dans un contexte multi-entités, ainsi que participer les projets RH structurants pour assurer la continuité et l’harmonisation des pratiques.

💼 INFORMATIONS CLES

Télétravail : 2 jours par semaine
Assurer les formalités d’embauche (mutuelle, prévoyance, autorisation de travail, visites médicales).
Réaliser tous les documents liés à l’administration du personnel (contrats, avenants, attestations, etc.).

Gestion de la Paie
Coordonner la paie
Gérer les heures non travaillées (HNO) et les variables de paie.
Réaliser les contrôles pré- et post-paie (bulletins, reporting interne et groupe).
Encadrer le gestionnaire de paie et garantir la conformité réglementaire
Seconder si nécessaire la gestion post-paie (DSN évènementielles, mensuelles,
Projets transversaux RH
Gérer les aspects administratifs liés à la fusion des entités juridiques.
SIRH
Participer activement à la migration du SIRH actuel vers Dynamics (module RH et éventuellement d'autres).
Reporting Social
~ Réaliser le reporting social : tableaux de bords, bilan social, reporting mensuels et annuel.


👤 Très bonne connaissance du droit du travail français (et idéalement belge), des obligations légales et conventionnelles (ex. : mutuelle, prévoyance, médecine du travail, etc.).
Bonne maîtrise des outils SIRH avec idéalement une expérience de migration vers un ERP tel que Microsoft Dynamics.
Connaissance et maîtrise du reporting social et des aspects GTA,
Connaissance des flux RH dématérialisés et de l’interopérabilité entre logiciels.
Expérience dans la conduite de projets transversaux RH (fusion, harmonisation de process, changement d’outils).
Maîtrise de la langue anglaise, niveau B2 minimum (écrit/oral).


✨NOS AVANTAGES

~ Remboursement des frais kilométriques.
~25 jours de congés payés + 12 RTT par an.
~ Panier repas (5,10 euros/jour travaillé).
~ CET (Compte Epargne Temps).
~ Mutuelle Alan.


NEVERHACK est un groupe français expert en cybersécurité depuis plus de 40 ans, présent dans 10 pays avec plus de 1 200 collaborateurs.
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