Cdi – chef de projet infrastructure it expérimenté - h/f

CDI – Chef de projet infrastructure IT expérimenté - H/F

NAVAL GROUP. Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous‑marins, des porte‑avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien‑être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). 17 000 collaborateurs et 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires.


Description du poste

Spécialisation/Emploi : Digital - Chef de projet SI. Détail de l'emploi : CDI – Chef de projet infrastructure IT expérimenté - H/F.

Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous‑marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. Naval Group recrute, pour son site de Brest‑Froutven, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI). Les missions de la DTSI : assurer l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantir la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale ! Ce poste, au sein du département Architecture et Offres Infrastructures en charge de la gestion d’offres techniques liées aux systèmes d’informations, débute idéalement en juillet 2026. Vous participez à l’élaboration d'offres techniques représentant entre 10 et 20 millions d'euros à l'année pour la partie SI vendue. Votre but est de produire des propositions financières engageantes basées sur un design d'architecture afin d'obtenir des offres réalistes et compétitives.


Missions principales

* Établir et consolider les offres techniques liées aux systèmes d'information gérés par la DTSI en liaison avec les Directions de la DTSI, les sous‑traitants, les clients, les utilisateurs et les autres directions du groupe NAVAL GROUP sur le périmètre Infrastructure.
* Élaborer pour chaque offre une proposition technique et financière comprenant architecture, descriptif des services, devis, planning, appel de charge, risques, hypothèses et exclusions (aspect infrastructure).
* Garantir la cohérence technique, financière et la compétitivité des offres.
* Gérer les offres produites, tenir à jour un référentiel de l’ensemble des offres reprenant la liste des offres, description, budget et planning.
* Être capable de présenter l’offre de façon didactique.
* Établir et entretenir des modèles de chiffrage et des barèmes à partir de retours d’expérience et après analyses statistiques.


Profil recherché

Votre formation : diplômé d’une école d’ingénieur ou d’une formation BAC+5 avec une spécialisation dans l’informatique et avec une expérience minimum de 5 ans.

Vos compétences : développement informatique, architecture informatique, réseau informatique, gestion de projet SI, maîtrise de l’outil Excel, gestion financière.

Vous êtes à l’aise pour : travailler en équipe, gérer les priorités, animer des groupes de travail, travailler sous contrainte de temps. Enfin, votre niveau d’anglais est courant et vous permet de communiquer avec aisance à l’oral et à l’écrit avec différents interlocuteurs.


Ajustements de rémunération et avantages

* Rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
* Possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.
* Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (dispositif de chèques emploi‑service CESU), des voyages, etc.
* Excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
* Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
* Environnement de travail agréable et accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.


Processus de recrutement

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, un recruteur vous contactera pour un entretien téléphonique. Ensuite, vous pourriez être contacté·e pour un entretien physique ou visioconférence avec le manager du service concerné et/ou le HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, le candidat retenu fera l'objet d'une procédure d'habilitation conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.


Expérience et éducation

Expérience : 5 ans et plus. Niveau d'éducation : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent.


Domaine d'études

* Informatique / Système Information / Télécommunication
#J-18808-Ljbffr