Éducateur spécialisé h/f

Présentation de l'établissement : Le Foyer d'hébergement « Le Jas de la Bessonnière » accueille 25 adultes travailleurs d'ESAT, présentant une déficience intellectuelle ou un handicap psychique. Il fonctionne en continu sur l'année, sur un rythme d'internat. Il se donne une double mission, éducative et sociale, devant permettre aux personnes accueillies d'acquérir un niveau supérieur d'autonomie personnelle et de favoriser leur insertion socioprofessionnelle et culturelle. Un dispositif d'habitat inclusif vient compléter l'offre de logement. Le Foyer d'hébergement fait partie d'un pôle d'établissements regroupant également un IME-SESSAD, un ESAT, un Foyer de Vie, un SAVS et des habitats inclusifs. A ce titre il s'inscrit dans une démarche d'accompagnement qui peut être transversale en fonction des besoins de la personne accompagnée. Vos missions : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, placé(e) sous la responsabilité du chef de service, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés des résidents, participez et veillez à leur mise en œuvre. A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes : - Elaborer un diagnostic et une hypothèse d'intervention socio-éducative dans le cadre de l'élaboration des projets personnalisés ; - Participer à la mise en œuvre, la coordination et l'évaluation des projets personnalisés en tant que référent de projet ; - Concevoir et mettre en œuvre des activités individuelles ou collectives en vue de développer l'autonomie et les compétences des usagers ; - Formaliser et tracer les actions menées sur le dossier usager informatisé ; - Soutenir, informer et accompagner les familles. Des interventions ponctuelles seront possibles dans d'autres sites et établissements de l'association. Le poste est à pourvoir à temps plein. Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement - Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels) - Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements - Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements - Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction - Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement