À propos du poste
Au sein de la direction Compensation & Benefits, vous accompagnerez l’équipe Mobilité dans la gestion du parc automobile de l’ensemble des sociétés du groupe CHANEL en France ainsi que dans le suivi des services d’autopartage et de vélopartage.
Le poste en alternance est à pourvoir dès septembre 2026, à Neuilly-sur-Seine.
Votre impact chez CHANEL
Vous aurez pour principales missions :
1°) Gestion du parc automobile
1. Support opérationnel (commandes/renouvellements, livraisons, restitutions)
2. Suivi des entretiens, sinistres, amendes, cartes carburant
3. Mise à jour du logiciel de gestion de flotte
2°) Procédures et politique Mobilité
4. Mise en place et suivi des procédures (sinistres, restitutions)
5. Maintien de la politique Mobilité
3°) Gestion administrative
6. Traitement du courrier
7. Archivage
4°) Reporting et suivi
8. Élaboration de reportings trimestriels pour la direction
5°) Mobilités alternatives
9. Suivi des parcs d’autopartage et de vélopartage (entretien, utilisation)
Ce qui vous motive
10. Travailler en transversalité avec différents interlocuteurs
11. Développer un intérêt pour le secteur automobile et la gestion de flotte
12. Participer à l’évolution des mobilités et des solutions innovantes dans le domaine
Ce que vous apporterez
13. En cours de formation Bac +4/5, de type Master en commerce ou gestion.
14. Intérêt pour le secteur de l’automobile
15. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint, etc)
16. Capacité d’écoute et d’analyse, autonomie, sens du service, aisance relationnelle et esprit d’équipe
Ce que CHANEL peut vous offrir
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.