RESPONSABILITÉS :
Sous la responsabilité du Directeur de l'Environnement et du Responsable du Pôle Déchets, vous aurez en charge la gestion des 8 déchèteries de la collectivité et serez secondé par une encadrante de proximité. Vous aurez les missions ci-dessous :
1- Organiser et animer l'équipe en charge des déchèteries et du territoire :
-Maintenir et ajuster en permanence le fonctionnement du service
- Encadrer et motiver l'équipe
- Optimiser la logistique interne
- Gérer les plannings avec l'appui d'une assistante et assurer les recrutements avec l'appui de l'encadrante de terrain et la Direction des Ressources Humaines
- Organiser et animer des réunions de service (tous les mois environ)
- Organiser des formations et visites d'équipements pour les agents
- Formaliser et diffuser les procédures, mettre à jour le guide de l'agent de déchèterie
- Animer les actions de prévention vis-à-vis de la sécurité, garantir les moyens d'hygiène et de sécurité.
2- Fonctionnement des équipements :
• Veiller au bon fonctionnement des équipements et matériels, en lien notamment avec le service bâtiment
• Marchés et finances :
- Contribuer à l'élaboration des marchés de prestations de service en lien avec le pôle commande publique de la collectivité
- Assurer le suivi technique des marchés dans leur exécution via des points réguliers avec des prestataires et le contrôle de l'exécution budgétaire
- Contribuer à la préparation des budgets fonctionnement et investissement
• Etablir des évaluations financières et monter des dossiers techniques d'appui aux décisions des élus
• Gérer les filières :
- Suivre les conventions avec les Eco-Organismes
- Préparer la mise en place de nouvelles filières
- Trouver des filières d'évacuation des déchets non autorisés
- Organiser des prestations ponctuelles : collecte d'amiante...
• Participer à l'élaboration des documents de communication sur les déchèteries
• Suivre la réglementation ICPE (contrôle DREAL ou autocontrôle par la collectivité)
• Suivi des professionnels utilisant les déchèteries
• Contribuer à l'évaluation de la politique publique :
- Analyser les pratiques et indicateurs d'activités mensuellement et contribuer au rapport annuel
- Elaborer des outils de suivi (tableau DDS, suivi des heures...).
• Assurer une veille réglementaire et technique / Echanges avec les partenaires institutionnels et autres collectivités
• Proposition d'évolutions et participation aux orientations stratégiques du service.
PROFIL RECHERCHÉ :
Expérience dans la gestion d'une équipe
Formation supérieure dans le domaine de la gestion des déchets
Savoirs et Connaissances professionnelles :
Connaissances techniques dans le domaine des déchets
Maîtrise des filières de valorisation de préférence
Connaissances en marchés publics
Aisance rédactionnelle
Maîtrise des outils informatiques word, excel...
Savoir-être :
Capacité d'encadrement et d'animation
Capacités d'écoute, de dialogue / gestion des conflits
Bonne organisation et rigueur pour faire respecter les règlements
Réactivité, gestion des imprévus et autonomie
Conditions d'exercice et de recrutement :
Contrat de droit privé (CDI) dans le cadre d'un SPIC - Convention Collective des déchets
Poste également ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou disponibilité
Poste à temps complet (35h ou 39h avec RTT)
Lieu de travail : Redon
Titres-restaurants (carte à puce) : 15 titres par mois pour un temps complet / valeur du ticket : 7 € / participation employeur par ticket : 3,50 € (libre choix de prendre ou pas les titres-restaurants)
Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel
Entretiens prévus le mardi 28/04/2026 matin
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV le 15/04/2026 au plus tard
Emploi à pourvoir à partir du 01/06/2026
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