CDI - Chef de Produit Sportswear Prêt-à-Porter Homme (H/F), Paris
Mission générale : Rattaché(e) à la Responsable de Collection Cuir & Sportswear, vous évoluez au sein du Studio et entretenez des relations étroites avec les équipes de Style, du Développement opérationnel, de la Production et de nos partenaires externes. Principales activités : Développement des modèles * Lancement et suivi des prototypes avec les stylistes puis les façonniers * Participation aux essayages avec les stylistes, prise de note et passation des commentaires d'essayage aux façonniers * Coordination, gestion et anticipation des envois matières et fournitures pour les prototypes et répétitions de collection * Pilotage des livraisons des prototypes et répétitions de collection en fonction des échéances * Anticipation des problématiques d'industrialisation tout au long du développement * Gestion des attributions tissus et fournitures * Lancement des répétitions de collection auprès des façonniers * Sourcing et développement des embellissements * Réception et contrôle des prototypes et répétitions de collection * Créations et mises à jour des modèles et nomenclatures dans PLM * Suivi du développement via PLM * Participation aux essayages de normalisation Structure et positionnement prix de l'offre * Benchmarks * Analyses des ventes et sell-through * Participation à la construction des plans de collections * Compréhension des prix de façon des façonniers et force de proposition pour optimisation * Calculs des prix de vente Participation à la préparation du défilé * Brief aux équipes développement opérationnel et communication en amont * Support à l'équipe stylistes lors de la préparation des looks défilé * Lancement des relances de collection et des re-sees de défilé * Backstage et support à l'organisation lors du défilé Profil du candidat : * Diplômé d'un Bac +4/5 d'une école commerce ou de mode * Expérience de minimum 4 ans en développement produit (sportswear est un plus) * Respect de la créativité et des critères de qualité * Organisation, rigueur et gestion des priorités * Qualité des relations et des liens développés avec ses interlocuteurs * Qualité de l'information transmise à la hiérarchie et aux autres services * Dynamisme, curiosité, force de proposition * Respect de la confidentialité
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