Bluteams est une Entreprise de Service du Numérique créée en février 2008. Bluteams évolue autour de 3 valeurs fondamentales : l'Expertise, l'Engagement et le Respect. Elle est à ce titre membre du Global Compact. Bluteams est organisé en trois Poles :
Les Infrastructures, les études et le pôle Recrutement.
Bluteams est à l'écoute de ses clients Grands Comptes du CAC 40 ou SBF 120, en particulier dans les secteurs de la Banque / Assurance, de l'Energie, des Télécoms et des services.
Bluteams leur apporte proximité et réactivité en mode engagement de résultats en particulier pour leurs infogérances, ou en mode assistance technique en particulier dans leurs pôles d'expertise et/ou Direction Technique.
Bluteams a également placé ses collaborateurs en pivot de son développement et a ainsi adopté une politique RH très ambitieuse avec un suivi personnalisé. Le très fort taux de cooptation et le turn over très limité attestent de la qualité de ce suivi.
Afin de promouvoir un développement qui met nos collaborateurs et nos clients au centre de nos préoccupations Bluteams à opter pour une organisation d'expertises métiers autour essentiellement du monde du Cloud et de la Cyber Securité.
Le poste :
Contexte de la mission :
Dans le cadre de la Direction Cybersécurité et Risques Numériques et pour le compte du groupe COVEA, les équipes de la structure CyberDefense et Cyberfraude ont en charge les activités de Protection du SI, de Détection et Réaction aux Incidents de Sécurité. Egalement, ces équipes réalisent pour partie et consolident les contrôles opérationnels de 1er niveau qui consistent à vérifier la conformité des activités et des outils aux procédures opérationnelles de cybersécurité du groupe COVEA.
La Société devra fournir les prestations suivantes :
- Directement rattaché au responsable de la structure CyberDefense et CyberFraude,
o Contribution à la gouvernance interne de la structure CDCF, en appui du responsable de la structure
Préparation / rédaction des supports des comités de gouvernance (ex : comité de management) : création de template, collecte des données auprès des managers et intégration dans les supports
Rédaction des comptes-rendus
Suivi de la backlog des tâches : collecte de l'avancement auprès des contributeurs, mise à jour d'avancement, identification et remontée des difficultés, relance des contributeurs, alerte et escalade
o Contribution à la gouvernance opérationnelle de la Cybersécurité du groupe, en appui de la responsable de coordination opérationnelle et transverse
Assistance à la collecte des indicateurs clés
Vérification et validation des analyses produites par les contributeurs
Suivi des backlogs de tâches et/ou d'actions issues des décisions prises lors des instances de gouvernance
Accompagnement au suivi budgétaire mensuel
Contribution à la rédaction des supports : proposition d'évolution, d'ajouts de KPI, ?
Profil recherché :
Mobilité : Le Mans
Les compétences requises sont :
- Connaissance des technologies et/ou de la gouvernance des risques associées à la Cybersécurité
Lieu d'exécution de la mission :
- En proximité des responsables de la structure et de la coordination opérationnelle, cette mission devra s'exécuter au Mans sur le site Californie
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