Notre client est un groupe industriel spécialisé dans la construction qui recherche pour une création de poste un(e) DRH Europe.
Ce poste en CDI sera basé aux Herbiers (85), au sein d'un groupe international de 2500 personnes où la fonction RH est reconnue et positionnée comme partenaire commercial aux côtés de la direction.
Pour ce poste, vous devez parler anglais couramment et avoir une expérience RH senior à l'international afin de prendre la responsabilité RH du volet international du groupe.
Les pays concernés sont la Pologne, la République Tchèque, Luxembourg, Allemagne, Italie…Le périmètre du poste concerne les différentes entités du groupe présentes à l'international, représentant actuellement 450 personnes avec une croissance possible.
Le poste requiert des déplacements fréquents en Europe : environ 10 jours par mois.
Missions
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Ressources Humaines Groupe, dans un contexte de transformation et de croissance et au cœur de l'équipe RH Groupe, vous aurez pour mission de :
* Déployer politique et stratégie RH du Groupe en l'adaptant aux besoins de chaque pays & périmètres,
* Piloter et consolider les indicateurs de suivi (effectif, comité carrières, potentiels, alternants, nb encadrants formés, AT) définis par le Groupe.
Vous devrez également valider la politique RH de chaque site, mettre en place un plan d'actions RH avec des indicateurs de suivi, accompagner les directions générales des sociétés, les directions et RRH des sites sur leurs axes prioritaires et projets RH, collecter les données RH des pays, faire les liens entre un benchmark France et les pays pour prévoir les formations adaptées aux équipes des pays et représenter la dimension RH dans les projets de la branche.
En tant que DRH expérimenté, vous devrez avoir au moins 10 ans d'expérience sur la fonction, acquise à l'international, en particulier dans l'industrie – si possible le bâtiment/construction.
Anglais courant (C1)
Vous devrez être capable de créer rapidement un lien de confiance fort avec les DG des filiales, les équipes RH locales et au siège en France.
],
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.