Agent d'entretien et d'hygiène des locaux (f/h) - equipe mobile

Agent d'entretien et d'hygiène des locaux (F/H) - Equipe mobile

La collectivité et la direction d'accueil

Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d’évolution.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

Description

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Cheffe du service coordination des moyens et établissements, vous assurerez des missions d’entretien des locaux en remplacement ou en renfort d’équipe en collèges, selon les besoins. Vous interviendrez sur tout le département.

Activités du poste

À ce titre vous devrez :

- Assurer l’entretien et le nettoyage des locaux, des diverses surfaces et installations de l’établissement,

- Vérifier l’état de propreté de tous les locaux,

- Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé,

- Apporter son aide en restauration sous la responsabilité du chef de cuisine : service, plonge et entretien des installations,

- Assurer le cas échéant, l’entretien du linge et des vêtements de travail.

Contraintes et difficultés du poste :

Vous pourrez être amené(e) à :

- Manipuler des charges lourdes (grosse plonge, mobilier, etc.),

- Se déplacer sur l’ensemble du département (frais de déplacements remboursés).

Compétences et qualités requises

Savoirs :

Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ou capacité à les acquérir (notamment lors de l’utilisation des produits et matériels d’entretien),

Expérience similaire appréciée,

Permis B obligatoire.

Savoir-faire :

Application des règles d'hygiène et de sécurité,

Qualités d’organisation, de rigueur et d’adaptation,

Sens du travail en équipe et en transversalité,

Respect des procédures validées par l’Institution.

Savoir-être :

Qualités d’écoute et de discrétion,

Qualités relationnelles,

Disponibilité.

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