Description
de l'emploi :
đĄ Rejoins Maisons du Monde en tant qu'UX/UI designer et deviens lâarchitecte de notre succĂšs, en façonnant l'expĂ©rience digitale et e-commerce comme un lieu dâinspiration, de convivialitĂ© et de conversion
đŻ Ta mission
Nous renforçons notre Ă©quipe Design avec un profil capable dâamĂ©liorer de bout en bout lâexpĂ©rience de nos clients sur le site web. Nous recherchons une personne polyvalente, capable dâallier recherche utilisateur, conception fonctionnelle et excellence en UI, dans un environnement e-commerce Ă fort trafic.
1. Concevoir des parcoursfluides, simples et utiles sur lâensemble de nos interfaces digitales.
2. Réaliser des recherches utilisateurs(entretiens, tests, insights quantitatifs) et transformer ces apprentissages en solutions concrÚtes.
3. Produire des maquettes, prototypes et interfaces finalesrĂ©pondant aux standards dâaccessibilitĂ© et aux guidelines du design system.
4. Contribuer activement Ă lâĂ©volution, la cohĂ©rence et la qualitĂ© dudesign systemexistant.
5. Collaborer étroitementavec les équipes Produit, Tech, Data et Marketing pour garantir une exécution précise et cohérente.
6. Participer à la définition des hypothÚses, à la mise en place et au suivi desA/B tests.
7. Ătre force de proposition pouroptimiser les parcours e-commerce (B2C, B2B, Rhinov, Carte Cadeau etc.): conversion, rĂ©assurance, performance, fluiditĂ©.
đŒ Ton profil
8. ExpĂ©rience confirmĂ©e (4 Ă 5 ans) sur un poste mĂȘlantUX et UI, sur lâensemble du parcours clients (dĂ©couverte, conversion, compte client).
9. Connaissance opĂ©rationnelle dâundesign system: structuration, composants, gouvernance, logique de contribution.
10. PremiÚre expérience ene-commerce, idéalement B2C, avec compréhension des enjeux conversion / friction / rétention.
11. Aisance avec les mĂ©thodes dâA/B testing: formulation des hypothĂšses, variantes, analyse des rĂ©sultats.
12. MaĂźtrise des outils de design et prototypage (Figma, Confluence, JiraâŠ).
13. Culture produit forte, appĂ©tence pour la mesure, lâitĂ©ration et lâimpact business.
14. Bonnecommunication, espritcollaboratif,autonomie,sens du détail et du pragmatisme.
đ Ce que nous tâoffrons
15. Equipe :Un rĂŽle clĂ© dans une Ă©quipe investie et centrale dans lâamĂ©lioration continue de lâexpĂ©rience client.
16. Ăvolution et opportunitĂ©s : un parcours d'intĂ©gration personnalisĂ© et de rĂ©elles perspectives de carriĂšre
17. Rémunération attractive : salaire fixe + primes annuelles, participation et intéressement.
18. Bien-ĂȘtre et protection : couverture santĂ© (mutuelle & prĂ©voyance), prise en charge partielle des transports.
19. Avantages salariés :
CE dâentreprise (chĂšques culture, Ă©vĂ©nements familiaux, rĂ©ductions diverses).
30 % sur nos produits.
Programme MDMCare : accompagnement santé, handicap, égalité femmes/hommes.
Un environnement de travail stimulant et convivial avec des événements internes réguliers.
Ouvert Ă tous les Talents du Monde, lâensemble de nos postes sont handi-accueillants et rĂ©pondent aux critĂšres de la Charte de DiversitĂ©, dont nous sommes fiers dâĂȘtre adhĂ©rent.
A bientĂŽt pour partager une nouvelle aventure ensemble !
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