Chef de cabinet expert-comptable (futur associé) h/f

Chez nous, nous partageons une vision commune d’indépendance, de proximité, de contact terrain avec les clients et les collaborateurs du cabinet, avec une ambiance toujours très familiale malgré l’augmentation de la taille de l’entreprise et une forte volonté de garder une éthique dans les affaires

Borel & Associés est un Cabinet indépendant de Conseil en Audit, Expertise Comptable et Gestion Privée qui est aujourd’hui devenu un acteur important de part sa taille, ses implantations et son niveau de professionnalisme.

Pour préparer le départ en retraite de l’Expert-Comptable titulaire nous recherchons notre :

Chef de Cabinet Expert-Comptable (futur associé) H/F

Basé entre Grenoble et Lyon


Vos missions

En lien direct avec les associés et rattaché à l’un d’eux, avec une période de recoupement conséquenteet avec le support de votre équipe constituée de 4 collaboratrices, vous prendrez en charge le pilotage du bureau et en assurerez le développement.

Fort d’un portefeuille diversifié sur lequel vous apporterez essentiellement de la supervision, vous bénéficierez d’un réseau d’apporteurs d’affaires pour poursuivre notre expansion.


Vos compétences

Diplômé du DEC, votre expérience d’une dizaine d’année de la fonction vous amène à rechercher une nouvelle étape dans votre carrière au sein d’une structure à taille humaine qui vous accompagnera vers l’association.

Au-delà d’un profil, nous cherchons une personnalité réactive, spontanée, rigoureuse et capable de manager simplement afin de prendre des décisions au sein d’une équipe, bienveillante et humaine.


Avantages

Si vous êtes attiré par ce challenge, la diversité des dossiers traités et par l’esprit de qualité que nous développons.
Nous vous offrons un système de rémunération motivant, un véhicule de fonction si souhaité, un bureau moderne…

Merci d'adresser lettre, CV à notre Conseil HOMMES & VALEURS, par E-mail : CV@hommesetvaleurs.comen précisant la référence CCEC. Nous garantissons la confidentialité de votre candidature lors de notre échange.

Les entretiens sont prévus les après-midi des mardi 29 avril ou du mercredi 7 mai au sein du Cabinet avec deux associés.



Nous tissons des liens clairs, profonds et équilibrés avec nos clients comme avec nos candidats. Cette relation de confiance doit être la plus transparente & durable possible !