Le poste
Présentation :
Notre client est une société industrielle vosgienne de personnes appartenant à un groupe implanté à l’international spécialisé dans la fabrication de papier. L'entreprise fabrique principalement des papiers d'hygiène écologique et recycle environ tonnes de papier chaque année. Elle a investi significativement dans la modernisation de ses installations.
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Responsable Maintenance H/F, en CDD.
Sous la supervision du Responsable des Services Techniques, vous serez chargé de superviser la gestion et les opérations du service maintenance. En outre, vos missions seront les suivantes :
1. Assurer la gestion du personnel au sein du service ( personnes dont 3 chefs d’équipe) :, intégration, formation, montée en compétences, organisation du travail, planification des travaux, gestion du budget.
2. Mettre en œuvre et faire appliquer des process dans une optique d’amélioration continue
3. Optimiser les interventions de maintenance curative et préventive avec analyse et mise en place d’actions correctives pour supprimer les récurrences
4. Mettre en place des actions visant à améliorer la GMAO
5. Participer à des projets d’amélioration continue
6. Superviser des opérations de maintenance en intervenant dans les cas complexes, en tant que référent technique
7. Etre garant de l’application de la sécurité sur le site
Vous évoluerez dans un environnement où la bienveillance, l’entraide, l’esprit et la cohésion d’équipe sont favorisés.
Le profil recherché
Profil recherché :
8. De formation technique, vous justifiez d’une expérience réussie en qualité de Responsable Maintenance, au sein d’un environnement industriel
9. Votre leadership et vos compétences techniques vous permettront de manager et faire monter en compétences vos collaborateurs
10. Vous êtes rigoureux et avez envie de vous investir au sein d’une équipe dynamique et conviviale
Rémunération attractive :
11. Rémunération de base : à euros bruts / an, négociable selon profil et expérience
12. Heures supplémentaires payées et majorées
13. Paniers
14. Mutuelle
15. Statut cadre, poste de journée
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