Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement autonome pour piloter l'ensemble du processus de recrutement sur plusieurs sites.
Vous intervenez de la définition du besoin jusqu'à la validation de la période d'essai.
Vos missions :
-Recueil et analyse des besoins en recrutement auprès des managers
-Rédaction et diffusion des offres d'emploi
-Sourcing candidats sur les différents canaux de recrutement
-Tri des candidatures et présélection téléphonique
-Conduite des entretiens de recrutement
-Évaluation des compétences et rédaction des comptes-rendus d'entretien
-Présentation des candidatures aux responsables opérationnels
-Suivi du processus de recrutement jusqu'à l'embauche
-Organisation de l'intégration des nouveaux collaborateurs
-Suivi des périodes d'essai et points réguliers avec les managers
-Développement des relations avec les partenaires emploi et organismes locaux
-Participation à l'amélioration des process de recrutement et à la marque employeur
Support RH global :
- Classement, archivage, courriers RH
- Appui transversal sur tous les sujets RH du quotidien
- Missions administratives diverses (accueil téléphonique, physique, classement etc.)
Poste basé au siège de Nîmes, Déplacement ponctuel sur les autres départements (34,84,13) pour participer à des job dating, recrutements, rendez vous partenaires etc.
Profil recherché:
Formation RH ou recrutement
Expérience en recrutement appréciée
Autonomie, sens relationnel et capacité d'organisation
Bonne capacité d'évaluation des profils
Maîtrise des outils informatiques et des outils de sourcing
Poste à temps partiel, 20h/semaine- horaires de travail à définir selon profil.
Prise de poste fin juin 2026.
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