Participer à la conception et à la mise en œuvre de politiques ou de projets spécifiques dans le cadre d'une stratégie globale de développement, en intégrant les donnés économiques, sociales et juridiques.
Procéder à partir d'études concrètes et spécifiques à l'élaboration technique d'un projet concernant l'ensemble ou une partie des actions à mener.
Assurer la réalisation et le suivi du projet ainsi que son évaluation en coordonnant ou en étant maître d'œuvre de l'ensemble des actions.
Missions principales
Pilotage de projets marketing
- Concevoir et piloter desplans marketing régionaux pour promouvoir l’offre de formation.
- Définir les objectifs, les cibles, les messages et les indicateurs de performance.
- Coordonner les actions avec les équipes communication, commerciales et les centres de formation selon les besoin de développement
Développement de la visibilité de l’offre
- Mettre en œuvre descampagnes marketing multicanales (digital, événements, partenariats)
- Contribuer à la promotion de l'offre de formation régionale des 13 centres franciliens.
- Contribuer à la promotion des dispositifs de formation et d’accompagnement.
- Développer des actions d’acquisition de publics et de génération de leads.
Analyse et performance
- Analyser les données de marché, les besoins en compétences et les attentes des publics.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance des campagnes BtoB et BtoC
- Proposer des actions d’optimisation et d’innovation marketing.
Coordination et partenariats
1. Travailler en lien avec :
2. - les équipes communication nationales et régionales
3. - les directions territoriales
4. Assurer la cohérence des actions marketing avec la stratégie nationale.
Activités principales :
5. Élaboration de stratégies marketing opérationnelles.
6. Gestion de projets transversaux impliquant plusieurs acteurs.
7. Production de contenus et supports marketing.
8. Organisation d’actions de promotion (salons, journées portes ouvertes, événements).
9. Suivi et analyse des résultats des campagnes.
Compétences requises :
Compétences techniques :
- Marketing stratégique et opérationnel
- Marketing digital (réseaux sociaux, acquisition, CRM, emailing)
- Gestion de projet
- Analyse de données et reporting
- Connaissance des outils digitaux et marketing automation
Compétences comportementales :
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Sens de l’organisation et de la planification
- Capacité à travailler en transversal
- Créativité et force de proposition
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
10. Formation Bac +4/5 en marketing, communication ou école de commerce.
11. Expérience souhaitée de 3 à 5 ans en gestion de projets marketing.
12. Une connaissance du secteur de la formation, de l’emploi ou des politiques publiques serait un atout.
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