MISSIONS :
Le Responsable de l'Observatoire Territorial Emploi Formation (OTEF) de Saint-Martin sera rattaché(e) à la chargée de mission auprès du DGS qui assure les fonctions de Direction par interim du CARIF OTEF dans l'attente du recrutement du Directeur (trice) du CARIF OTEF.
Pilier du traitement et analyse des ressources emploi/formation pour le CARIF OTEF : accès aux données, qualifications des données, traitements et analyses des données qualitatives et quantitatives. Il/elle contribuera également au développement et à la maintenance d'outils digitaux.
Expertise technique, production, gestion et traitement de l'information :
- Participe aux groupes de travail mis en place par le CARIF OTEF pour apporter un regard d'expert sur le traitement des données.
- Structurer et gérer la base de données
- Identifier, collecter, analyser et pré-traiter les données
- Visualiser des données et interpréter des résultats.
- Piloter un projet data en respectant la réglementation.
- Structure l'accès à la connaissance.
- Concoure aux travaux de collecte des données et de traitement.
- Participe à la mise à disposition de toutes données nécessaires à l'exécution des missions confiées au CARIF OTEF.
- Contribue aux actions confiées par l'Etat et la collectivité au CARIF OTEF telles que le traitement d'enquête, la formalisation de nouvelles modalités de traitement de l'information.
- Produit des éléments diagnostics.
- Proposer une solution de visualisation adaptée au public et au type de données via l'utilisation des librairies de visualisation des données et/ou des langages afin de représenter un phénomène statistique.
- Créer un tableau de bord en utilisant les outils appropriés pour rendre la visualisation des données disponible
Animation des relations partenariales
- Participe aux relations partenariales avec les acteurs de la formation professionnelles et de l'emploi
- Participe à des réunions et groupes de travail externe et interne au Réseau CARIF OREF (RCO)
- Participe aux projets et groupes de travail avec le RCO : participation aux TEAMS, aux groupes, aux projets à pilotage national.
- Assurer un travail de veille juridique, de veille sur l'environnement formation et ses acteurs au niveau régional et national
Pilotage de projet/dossiers
- Participer au pilotage quotidien d'un projet.
- Collaborer avec les services de la collectivité et partenaires sur des projets transversaux
- Gérer la documentation et formaliser les processus afin de proposer une documentation fiable.
- Effectuer une veille métier et technologique en recherchant des solutions et en testant de nouveaux outils et techniques d'analyse de données afin de comprendre les enjeux et maintenir ses compétences à jour et celles des collaborateurs.
- Participer à la rédaction de la spécification des besoins.
- Organise et planifie les opérations.
- Pilote la relation avec les prestataires, participer à la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle du projet.
Restitution et communication :
- Garantir l'évolution permanente de l'outil pour répondre aux besoins de la gouvernance, Participe au développement des indicateurs de suivi et d'évaluation de l'expérimentation, Analyse les problématiques des différents usagers et conçoit des solutions,
- Contribue à la montée en compétences de l'équipe
- Aide à la décision par la diffusion des techniques d'analyse statistique renforcées.
COMPETENCES PROFIL :
- De formation Bac+3 à 5,
- Solide expérience dans le domaine des statistiques et de l'analyse de données dans le champ de l'emploi et de la formation.
- Maitrise parfaitement les méthodes d'analyses statistiques et économétriques et la gestion des bases de données.
- Expérience en co-pilotage et le co-management de projets, dans l'animation de réunions et plus largement de groupes de travail.
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (suite office dont Excel/Access), des outils statistiques (R, SAS.), de business intelligence (
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