Community manager (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers : Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal
Métier(s) : Community manager (H/F)

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.

Temps de travail : Temps complet


Missions / conditions d'exercice

* Sous l'autorité du chef du service image et communication digitale : rédaction de contenus selon la stratégie éditoriale, actualisation et animation des médias sociaux institutionnels, collaboration occasionnelle sur le site web.
* Animation et développement des médias sociaux de la collectivité, modération quotidienne des commentaires, veille des mentions et interaction avec la communauté.
* Suivi statistique avec comptes rendus hebdomadaires et mensuels.
* Administration, animation, modération des médias sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, YouTube).
* Veille sur l'évolution des usages numériques, écoute des communautés, rédaction et actualisation des contenus.
* Couverture des événements institutionnels sur le terrain, publication d'actualités sur le site web.
* Réalisations d'autres missions de service public dans le cadre de ses fonctions.


Profils recherchés

* Diplôme de l'enseignement supérieur, excellente maîtrise du français, compétences rédactionnelles numériques.
* Capacités d'analyse, de synthèse, connaissance du Conseil départemental.
* Maîtrise des réseaux sociaux, compétences en graphisme (Suite Adobe), gestion de projets numériques.
* Organisation, rigueur, autonomie, initiative, anticipation.
* Écoute, discrétion, gestion du stress, aisance relationnelle, présentation soignée.
* Réactivité, adaptabilité, polyvalence, disponibilité, ponctualité.


Conditions de travail attractives

* Tickets restaurant, participation mutuelle/prévoyance (max 72€/mois), aide aux transports.
* Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine.
* Prime annuelle de 1 683,98 euros net, versée en novembre au prorata du temps travaillé.
* Régime indemnitaire selon RIFSEEP, activités loisirs/sport/culture, intégration FIPHFP.
#J-18808-Ljbffr