Dss auditeur f/h

Informations générales Organisme de rattachement Mission Nationale de Contrôle et d'Audit des Organismes de la Sécurité Sociale (MNC) Référence 2025-2092572 Date de début de diffusion 31/10/2025 Date de parution 17/11/2025 Date de fin de diffusion 30/11/2025 Intitulé long de l'offre AUDITRICE / AUDITEUR INTERNE (F/H) Date limite de candidature 01/12/2025 Employeur DSS/MNC Antenne de Nancy Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Organisation, contrôle et évaluation - Auditrice / Auditeur interne Statut du poste Vacant Intitulé du poste DSS AUDITEUR F/H Descriptif de l'employeur La direction de la Sécurité sociale (DSS) est chargée de l’élaboration et de la mise en œuvre de la politique relative à la Sécurité sociale : assurance maladie, accidents du travail et maladies professionnelles, retraite, famille, dépendance, financement et gouvernance. La DSS est rattachée à deux ministres : la ministre de la santé, des familles, de l'autonomie et des personnes handicapées, et le ministre de l'économie, des finances et de la souveraineté industrielle, énergétique et numérique. La mission nationale de contrôle et d'audit des organismes de sécurité sociale (MNC), service à compétence nationale rattaché au directeur de la sécurité sociale, contrôle et évalue l'activité, le fonctionnement et l'organisation des organismes locaux de sécurité sociale du régime général, du régime agricole et des régimes spéciaux. La MNC est organisée en une cellule nationale, qui intervient notamment en pilotage, appui et expertise aux neuf antennes régionales, situées à Rennes, Bordeaux, Lille, Marseille, Lyon, Nancy, Paris, Fort de France et Saint Denis de la Réunion. Ces antennes assurent la représentation territoriale de la mission. La mission nationale de contrôle comporte environ 75 agents répartis entre la cellule nationale (une quinzaine d'agents) et les 9 antennes régionales. Descriptif du service L'antenne MNC de Nancy exerce les missions dévolues à la MNC pour les organismes de sécurité sociale implantés dans les régions Grand-Est et Bourgogne-Franche-Comté. Effectif de l'antenne de Nancy : 7 agents Description du poste L’auditeur assure des missions diversifiées qui concourent à la performance des organismes de sécurité sociale : - Il participe à des missions d'audit, d’enquête, d’évaluation et de contrôle des organismes de sécurité sociale relevant du territoire de son antenne (comprenant les sections professionnelles et les régimes spéciaux), ou au-delà dans le cadre de missions ayant une dimension nationale. Les missions sont demandées par les équipes de la direction de la sécurité sociale, des partenaires, les caisses nationales ou le ministère de l’agriculture. Les thèmes des missions peuvent être monobranche ou interbranches, concerner un ou plusieurs organismes. Ces missions peuvent être menées avec d’autres équipes d’audit, notamment la Cour des comptes et les services d'audit des caisses nationales. Dans le cadre de cette activité, l’auditeur est amené à travailler en équipe avec d’autres auditeurs qui peuvent être issus de son antenne ou d’autres antennes. Au sein de l’équipe, il est amené à analyser les documents et données collectés, à rencontrer les acteurs concernés par la mission, à rédiger des constats et recommandations provisoires, à les soumettre à une étape de contradiction, à rédiger un rapport final et enfin, à suivre la mise en œuvre du plan d’action issu du rapport. En fonction de son expérience et de ses compétences, l’auditeur peut être désigné chef de mission. Chaque mission d’audit est en général composée de 3 à 5 agents. - Dans le cadre de l’activité de son antenne, il participe au suivi de la carrière des agents de direction des organismes de sécurité sociale et sera amené à assurer des entretiens (procédure d'agrément ou préparation du comité des carrières). - Il participe à l'analyse juridique de la légalité des décisions transmises par les conseils et commissions des organismes de sécurité sociale et à l’installation des conseils et conseils d'administration des organismes dans le cadre des campagnes quadriennales de renouvellement. Il peut contribuer, suivant son profil et ses appétences, au renfort de l’équipe nationale du pôle juridique. A noter que la prochaine campagne de renouvellement aura lieu en 2026, ce qui nécessitera une mobilisation importante de tous les agents de l'antenne au cours du second semestre 2025 et du 1er semestre 2026. - Selon ses appétences et son profil, il peut participer à des groupes de travail nationaux pour travailler sur l’amélioration des méthodes de travail, dispenser des formations internes à ses collègues, participer à des travaux d’exploitation de données en appui d’autres équipes et concevoir des documents ressources en appui aux activités (guides, vade-mecum…). Conditions particulières d'exercice Déplacements à prévoir dans le cadre des missions de contrôle, d'évaluation et d'agrément des agents de direction. Télétravail possible. Partenaires institutionnels en Antenne : organismes locaux et régionaux de sécurité sociale (Caf, Cpam, Urssaf, Carsat, Ugecam, Msa). Descriptif du profil recherché E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine. M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat. A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements. N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…) Connaissances : - Connaissances sur l'organisation, le fonctionnement et les missions des organismes de sécurité sociale M - Connaissances sur les normes, méthodes et outils d’audit M - Connaissance des politiques publiques dans le champ social A Savoir-être : Indiquez au moyen de en fonction des attentes - Qualités relationnelles - Rigueur et réactivité - Capacité d’adaptation - Capacité à travailler en équipe et en transversalité Savoir-faire : - Capacité de synthèse et d’analyse M - Capacité de rédaction et de restitution M Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires Groupe RIFSEEP : 3 Informations complémentaires Informations complémentaires Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail : Formation Audit en interne Formation initiation à l'audit interne IGPDE Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) : MNC-DSS-RECRUTEMENT@sante.gouv.fr Contacts : Contact 1 : Nom Prénom : ROLLINGER Benoit Fonction : Chef de l'antenne MNC de Nancy Mail/téléphone : benoit.rollinger@sante.gouv.fr 07.77.94.01.06 Contact 2 : Nom Prénom : CROZEMARIE Nathalie Fonction : Adjointe au Chef d'antenne Mail/téléphone : nathalie.crozemarie@sante.gouv.fr 06.58.64.84.23 Fondement juridique du recrutement Art. L332-2, 2° Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 10 rue Mazagran 54000 NANCY Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 7 Master/diplômes équivalents Compétences attendues Une expérience professionnelle dans le domaine de l'audit, inspection, évaluation, contrôle et/ou juridique dans le champ de la protection sociale serait appréciée. Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 15/12/2025 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) MNC-DSS-RECRUTEMENT@sante.gouv.fr Contact 1 benoit.rollinger@sante.gouv.fr 07.77.94.01.06 Contact 2 nathalie.crozemarie@sante.gouv.fr 06.58.64.84.23