Conducteur/trice de Travaux Principal(e) (Rouen) H/F - BBGO-2024-34577, Seine-Maritime
Rattaché(e) à l'agence travaux Habitat Réhabilité de Rouen, en tant que conducteur/trice principal(e) de travaux, vous êtes responsable de la coordination opérationnelle d'une opération de réhabilitation ou de construction, depuis le démarrage jusqu'à la livraison. Vos responsabilités incluent :
* La conduite des travaux,
* L'encadrement des équipes,
* Le respect des délais,
* La sécurité,
* Et la qualité.
Vous contrôlez toutes les étapes du chantier, de l'étude du dossier à la réception des travaux, en gérant :
* La préparation,
* Le suivi des travaux,
* La gestion des projets d'équipe.
Ce que nous ferons ensemble :
* Participer à des chantiers et projets challengeants,
* Contribuer à la construction ou la réhabilitation de la ville de demain,
* S'engager dans des projets RSE (tutorat, associations, handicap, insertion...),
* Innover pour une vie meilleure et durable,
* Adapter un parcours professionnel à chaque collaborateur/trice.
Et si c'était vous ?
Issu(e) d'une formation supérieure en Bâtiment ou Génie Civil (minimum BAC +), vous justifiez d'une expérience d'au moins [nombre] ans en conduite de travaux en TCE, avec une connaissance des Corps d'états secondaires en projets de réhabilitation ou en neuf.
Vous êtes reconnu(e) pour :
* Votre capacité d'adaptation et d'écoute,
* Vos qualités relationnelles et de négociation,
* Votre réactivité, vos capacités d'analyse et de synthèse,
* Votre orientation client/projet/équipe et résultat,
* Votre désir de responsabilités et de relever des défis.
C'est tout vous ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Vivez l'esprit qui caractérise notre entreprise, porté par nos valeurs :
* L'esprit pionnier,
* La simplicité,
* La confiance mutuelle,
* Le travail d'équipe.
Accédez à des parcours de formation structurés et adaptés, ouverts à toutes les facettes du métier (gestion, sécurité, management, techniques...).
Bénéficiez d'une politique de rémunération attractive, avec une revue annuelle, des bonus, des véhicules, et un programme d'épargne salariale dynamique (jusqu'à [montant] euros d'abondement par an).
Rejoignez le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues, ses salariés, et projetez-vous à long terme dans le groupe Bouygues, grâce à une politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En décembre, les collaborateurs détiennent [pourcentage]% du capital, plaçant Bouygues en tête des entreprises du CAC par l'actionnariat salarié.
Ces éléments s’appliquent en France, selon le type de contrat et votre localisation.
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