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Travailleur social h/f en cdd

Annecy-le-Vieux
CDD
Capso
Publiée le 12 mai
Description de l'offre

À propos de CAPSO CAPSO est une association « loi 1901 », d’intérêt général et d’utilité sociale et à ce titre, elle rassemble des personnes physiques, volontaires, bénévoles, militantes autour d’une cause, la protection de l’Enfant. Elle a pour objet de concourir par tous moyens : à la protection de l’enfance et de la jeunesse en difficultés. à l’accompagnement social des personnes jeunes et adultes ainsi que des familles en difficultés. CAPSO s’adresse prioritairement aux jeunes, futurs adultes qui constitueront la « cité de demain », avec la volonté de faire en sorte que ces enfants et ces jeunes trouvent toute leur place dans cette cité, ce qui nécessite : une exigence pour les adultes qui les accueillent, de s’inscrire dans une logique de transmission, de soin et d’éducation. une volonté affichée d’intégration. une conviction et une confiance en leurs capacités. CAPSO s’affirme comme : une association citoyenne, consciente de sa responsabilité sociétale, qui souhaite, avec d’autres et dans le respect des principes de subsidiarité et de coopération. un témoin de la situation des enfants et jeunes adultes en difficultés auprès de la société civile un participant à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des politiques publiques en leur faveur. une association entrepreneuriale, acteur économique à part entière, qui participe pleinement de l’Économie Sociale et Solidaire, soucieuse de la qualité de son dialogue social, responsable de sa bonne gestion des ressources humaines et des fonds qui lui sont confiés. Le poste MDE-CAPSO propose plusieurs postes en CDD pour son établissement d'Annecy-le-Vieux comprenant un internat de 60 places, un accueil de jour de 40 places ainsi qu'un accueil grands mineurs et jeunes majeurs en service externalisé de 19 places. Les postes proposés sont les suivants : un CDD jusqu'au 21/05/2026 en remplacement d'un arrêt maladie sur un groupe d'enfants âgés de 6 à 9 ans, Un CDD du 06/07 au 31/12/2026, possiblement renouvelable, comme renfort pour une jeune qui se trouve sur un groupe âgé de 12 à 15 ans. Sous la responsabilité d'une cheffe de service, vos missions sont les suivantes : Evaluer les besoins, Accompagner et aider la réalisation des projets de vie : concevoir et conduire des Projets Personnalisés d'Accompagnement, Suivre et coordonner les différents intervenants autour des jeunes en référence, Être apte à se positionner face aux conflits et aux états émotionnels changeants. DANS L’ORGANISATION Capacité à élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets, Rendre compte de son activité et transmettre les informations à l’équipe, Utilisation de l'outil informatique : bureautique, logiciel de gestion du dossier de l'usager. Profil recherché Compétences : Capacité d’adaptation aux personnes accompagnées afin de leur permettre une insertion personnalisée, Connaissances du public et du cadre réglementaire de la Protection de l’enfance, Etre force de proposition et d’initiative pour améliorer la qualité de la prestation du service. Travail en équipe pluridisciplinaire et respect de la hiérarchie. Appréhension des outils informatiques. Diplôme de travailleur social exigé : D.E.E.S. / D.E.J.E. / D.E.M.E. / A.E.S. / A.P. / T.I.S.F. Casier judiciaire vierge indispensable.

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