Product manager

À propos de l'entreprise Softeam est la marque du Conseil et des Services de Docaposte, filiale numérique du Groupe La Poste. Nous accompagnons les transformations (métier, réglementaire, digitale) de nos clients dans la durée pour IMAGINER, CONCEVOIR et opérer leurs services de demain. Softeam est un partenaire de confiance et de proximité bénéficiant d’un savoir-faire reconnu dans les secteurs Banque/Finance/Assurance, Industrie/Services/Utilities et Secteur public. Avec plus de 2000 experts, Softeam place l’humain au cœur de sa stratégie pour répondre aux enjeux de demain : le développement et le maintien des compétences, la mobilité interne, le recrutement de talents, la quête de sens, l’empreinte sociétale… À propos du rôle SOFTEAM recherche son/ sa futur(e) Product Manager : Développement et Feuille de Route : Élaborer, prioriser et maintenir la feuille de route produit Rédiger des spécifications claires et concises en anglais pour l'équipe de développement. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement (Tech Lead, Développeurs, QA) pour garantir la livraison d'un produit de haute qualité, en respectant les délais. Déploiement et Adoption : Soutenir le déploiement, en collaboration avec les équipes de déploiement et du métier de l’encaissement. Recueillir le feedback post-déploiement pour identifier les itérations et améliorations nécessaires. Gestion des Parties Prenantes : Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs (caissiers, personnel de magasin, équipes finance/fraude, etc.) et des parties prenantes internes. Coordonner le travail avec les équipes techniques et produit et avec le product designer. Communiquer régulièrement sur l'état d'avancement du produit et les prochains développements / correctifs. Vision et Stratégie Produit : Définir la vision à long terme et la stratégie de SmartPos en alignement avec les objectifs de l'entreprise. Établir et suivre les indicateurs clés de performance (KPIs) du produit. Qualifications Diplôme en ingénierie ou Master Minimum 7 ans d'expérience en tant que PM/PO Anglais professionnel ou courant Compétences requises Excellente communication écrite et orale : Bonne communication écrite et orale en français pour des interactions fluides avec le métier. Esprit d'analyse et d'amélioration continue : Capacité à évaluer le code et ses impacts, ainsi qu'à remettre en question les solutions existantes pour les améliorer. Capacité de prise de recul : Aptitude à évaluer les problématiques avec objectivité et à proposer des solutions d'amélioration. Capacité à respecter les délais tout en maintenant des standards élevés. Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les membres de l'équipe pour atteindre des objectifs communs. Maîtrise des framework de delivery Scrum, SAFe Rigueur : structure les démarches de delivery et Discovery, organisation des ateliers, production des comptes rendus et expressions de besoin Facultés à synthétiser et structurer les concepts métier clé et les processus Capacité à conduire des arbitrages : priorités, allotissement des sujets et structure de la roadmap Aisance sur les outils Scrum : JIRA, Confl uence, Figam/Figjam Rémunération et package de compensation Poste en CDI. Nous vous offrons un accompagnement de proximité par un manager issu du métier, un plan de carrière personnalisé (Expertise technique, management, MOA, gestion de projet…), un épanouissement professionnel au travers de formations/certifications, de partage de connaissances (communautés techniques, Devoxx, Agile tour). Prêt(e) à devenir Softeamien(ne) ? Au cours de notre processus de recrutement vous pourrez nous partager vos expériences et vos compétences techniques au travers d’un échange avec l’un de nos experts. Nous vous présenterons nos opportunités et les perspectives de carrières associées.